无锡市旅游行业劳动合同

无锡市旅游行业劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意根据甲方业务需要，随时延长劳动合同期限。第二条工作内容2.1乙方在本劳动合同期内，应认真履行甲方分配的旅游行业相关工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，保持职业操守，保守甲方商业秘密。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体构成按甲方制定的工资制度执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前30天书面通知对方解除本劳动合同。7.2甲方依据国家法律法规规定和本合同约定，可以解除劳动合同。7.3乙方提前解除劳动合同的，应提前书面通知甲方，并承担相应法律责任。第八条经济补偿8.1在本劳动合同期满或者解除、终止劳动合同时，甲方应按国家规定向乙方支付经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同期限延长协议5.工资条复印件6.社会保险缴纳证明复印件7.劳动保护设施和用品清单8.安全教育和培训记录9.解除/终止劳动合同证明10.经济补偿支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，违反第四条劳动报酬规定。2.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险，违反第五条社会保险规定。3.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，违反第六条劳动保护规定。4.甲方提前解除劳动合同，未按第七条劳动合同的解除和终止规定执行。5.甲方未支付经济补偿，违反第八条经济补偿规定。6.乙方未承担个人应缴纳的社会保险费用，违反第五条社会保险规定。7.乙方未遵守甲方规章制度，损害甲方利益，违反第二条工作内容规定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。5.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。6.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，协商不成可向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，协商不成可向社会保险机构投诉。3.问题：工作环境不安全。解决办法：乙方有权要求甲方改善工作环境，协商不成可向安监部门投诉。4.问题：劳动合同解除/终止纠纷。解决办法：乙方有权要求甲方支付经济补偿，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.问题：劳动争议纠纷。解决办法：双方可先协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服的可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为旅行社，乙方为旅游行业工作人员时。2.甲方与乙方协商一致，签订固定期限的劳动合同。3.甲方未按时支