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环保活动家招聘合同合同编号:__________甲方(招聘方):名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________电子邮箱:________________乙方(应聘方):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系电话:________________电子邮箱:________________鉴于甲方是一家致力于环保事业的社会组织,乙方愿意加入甲方,共同为环保事业贡献力量;双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,经协商一致,达成如下协议:第一条职位与工作内容1.1乙方担任职位:环保活动家1.2乙方主要工作内容包括:(1)参加甲方组织的环保活动,宣传环保理念;(2)协助甲方开展环保项目,促进环保政策的实施;(3)完成甲方交给的其他相关工作。第二条合同期限2.1本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2合同期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为______小时,如需加班,应提前通知乙方,并按国家有关规定支付加班费。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的内部规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月______元人民币,按月支付。4.2乙方工资构成:基本工资+绩效奖金+加班费+其他补贴。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,具体待遇按照甲方的内部规章制度执行。第五条保密协议5.1乙方在合同期间及合同期满后,应对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密,不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内,如乙方提前解除本合同,应提前一个月书面通知甲方。6.2在合同期内,如甲方解除本合同,应提前一个月书面通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。6.3合同期满,本合同自然终止。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方赔偿经济损失。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(招聘方):____________________乙方(应聘方):____________________法定代表人(或授权代表):______________法定代表人(或授权代表):______________签订日期:________________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件(如有)5.乙方健康证明6.乙方保密协议7.甲方规章制度8.甲方组织机构代码证复印件9.甲方税务登记证复印件10.甲方环保活动计划书二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除合同,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密,损害甲方利益,视为违约。3.甲方未按约定时间支付乙方工资,或未依法为乙方缴纳社会保险,视为违约。4.甲方未按约定提供工作条件,或未按约定提供乙方休假待遇,视为违约。5.双方在其他条款中约定的违约行为。三、法律名词及解释:1.环保活动家:指从事环保活动推广、宣传、组织等工作的人员。2.劳动合同:指用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。3.经济补偿:指用人单位依法解除或终止劳动合同时,按照一定标准向劳动者支付的补偿。4.保密协议:指双方约定对特定信息保密的协议。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:提前通知甲方,协商解决;如协商不成,按合同约定处理。2.乙方泄露甲方商业秘密:立即要求乙方停止侵权行为,赔偿损失;必要时诉诸法律手段。3.甲方未按约定时间支付工资:乙方有权要求甲方支付工资,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险:乙方有权要求甲方补缴社会保险,如协商不成,可以向社会保险管理部门投诉。5.合同争议:协商解决,协商不成时,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.

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