体操教练劳动合同模板

体操教练劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为体育培训机构，乙方愿意担任甲方体操教练，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一章合同期限第一条本劳动合同期限自____年____月____日至____年____月____日。第二章工作内容第二条乙方的工作内容为体操教练，负责指导学员进行体操训练，提高学员的体操技能。第三条乙方应按照甲方的要求，完成教学计划，保证教学质量，并遵守甲方的各项规章制度。第三章劳动报酬第四条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。第五条甲方应按月支付乙方工资，如因特殊情况需延迟支付，应提前通知乙方，并在支付工资时支付相应的利息。第四章工作时间与休息休假第六条乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有特殊情况需加班，应按照甲方的要求执行，并按国家规定支付加班费。第七条乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。第五章社会保险第八条甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第九条乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险的缴纳手续。第六章劳动保护与劳动条件第十条甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。第十一条甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。第七章违约责任第十二条甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反本合同，应承担相应的违约责任。第八章争议解决第十三条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章其他约定第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.体操教练资格证书复印件5.社会保险参保证明6.劳动合同解除/终止证明7.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资：按照合同约定，甲方应在每月规定日期前支付乙方工资。如甲方延迟支付，视为违约。2.甲方未提供劳动保护：甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件，如未提供或未及时提供劳动保护用品，视为违约。4.乙方未遵守甲方规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度。如乙方违反规定，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务关系的协议。2.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。5.休息休假：劳动者在劳动合同约定的时间内，享有的休息和休假的权利。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付工资：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供劳动保护：乙方可以要求甲方立即提供劳动保护用品，如甲方仍不提供，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方未遵守甲方规章制度：甲方可以对乙方进行警告或处罚，如乙方仍不改正，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为体育培训机构，需要聘请体操教练。2.乙方具备体操教练资格，愿意担任甲方体操教练。3.甲乙双方就工作内容、报酬、工作时间、休假等相关事项达成