成都市物流行业货运经理劳动合同

成都市物流行业货运经理劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事货运经理岗位的工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方担任货运经理岗位，主要负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成相应的业务指标和工作任务。二、工作地点2.1乙方的工作地点为__________（具体地点）。2.2乙方因工作需要，出差或外派至其他地点的，应服从甲方的安排。三、工作时间3.1乙方的每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。3.2乙方的休息日和节假日按国家规定执行。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为__________元人民币。4.2乙方的工作业绩奖金及其他补贴按甲方的规定执行。4.3乙方工资的支付方式为每月__________日之前支付上月工资。五、社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。5.3乙方因工受伤或患病的，甲方按国家规定负责报销相关费用。六、合同期限6.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。6.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。七、解除和终止合同7.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3乙方违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除合同。7.4乙方因身体健康原因不能继续从事货运经理工作的，甲方有权解除合同。八、保密条款8.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。8.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。九、争议解决9.1甲乙双方在签订、履行、解除或终止本合同时发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.甲方税务登记证复印件6.双方签订的保密协议7.甲方规章制度8.工作业绩考核标准二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或未为乙方缴纳社会保险，视为违约。4.甲方未按照约定提供乙方工作条件，或未遵守国家劳动法律法规，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等。2.劳动者：指年满16周岁，具有劳动能力，以劳动报酬为目的，与用人单位建立劳动关系的自然人。3.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。4.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险：提醒甲方依法履行合同义务，如有必要，向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供工作条件或违反劳动法律法规：依法向劳动监察部门投诉，要求甲方改正违法行为。五、所有应用场景：1.甲方为物流行业企业，需要招聘货运经理负责货物运输管理工作。2.乙方具备