福建省劳动合同样本

福建省劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.试用期为：__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的工资为：__________元/月（人民币），按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。四、工作时间1.乙方的工作时间为：__________小时/天，__________天/周。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应遵守劳动安全规定，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。七、保密协议1.乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。八、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前__________天书面通知乙方。九、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司资料3.社会保险缴纳证明4.劳动保护设施和劳动防护用品清单5.保密协议6.解除和终止劳动合同证明7.劳动争议调解协议二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按约定提前书面通知甲方。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资、奖金、津贴等。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。2.乙方在工作过程中，出现不符合工作职责的行为：及时与乙方沟通，指出问题，要求乙方改正。如乙方连续违反工作规定，严重影响工作，甲方有权解除劳动合同。3.甲方未按约定支付乙方工资：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如甲方不补缴，乙方可以向社会保险管理部门投诉。五、所有