员工承诺完成一定的工作任务的承诺书

员工承诺完成一定的工作任务的承诺书员工承诺完成一定的工作任务的承诺书篇一1、本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节轻重给予本人罚款。2、本人已经知道要在本承诺书签字之日起7日内处理好个人在原单位的社会保险关系；如属于新参加北京社会保险者和公积金的，也要在本承诺书签字之日起7日内将本承诺书附件一所列明的材料交到人力资源部；如因个人原因未按期提交材料而延误办理社会保险和公积金，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承担。对此，本人没有任何疑义。3、本人保证遵守公司薪酬保密规定，不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬；如有违反，则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。4、本人承诺在入司后及时将个人人事档案转入公司(不晚于入职后60天)。本人认可档案入司为双方劳动合同签署和生效的必要条件，该必要条件是双方的约定条件。如果本人在入司后未将人事档案转入公司，根据公司制度和本承诺书，本人认可公司有权不与本人签署劳动合同，也有权不为本人办理社会保险和住房公积金。承诺人：日期：员工承诺完成一定的工作任务的承诺书篇二我们特此无条件且不可撤销地向成达保证：我们在执行工作过程中，在各方面均已遵守并已促使我们的全部职工、代理人和分包商均遵守中华人民共和国的有关法律和法规；及并不存在对任何第三方的、产生于或涉及合同项下的工作产品或工作履行的损失、伤亡或损害责任。如果因我们按合同从事的工作所引起的或附带的任何损失、伤亡或损害而对成达或成达的任何股东、管理人员、雇员、代表或顾问提起任何诉讼、行动、法律或行政程序、索偿、要求、损害赔偿、处罚、罚款、费用或开支（包括但不限于法律费用和开支），我们特此承诺向成达或成达的任何股东、管理人员、雇员、代表或顾问提供无条件赔偿，并保障其免受损害。如果任何第三方向成达提出任何此种索偿，我们在收到成达有关该等索偿的通知后，将立即对该等索偿承担全部抗辩责任，并应完全负责支付全部有关费用、开支、和解款项、裁决款项及其他款项。对于成功向成达提出的索偿或由成达解决的索偿，我们应最迟在收到成达通知后十（10）天内，对索偿或和解金额承担支付责任，或向成达补偿全部该等付款额，包括与此有关的费用和开支。本免责承诺书自我们签署之日生效，并对于任何在签署之日起三（3）年内收到的索偿或通知均为有效。承诺人：日期：员工承诺完成一定的工作任务的承诺书篇三本人申请入住公司员工宿舍，保证对本人自身安全及财务安全负责。同时，为保证宿舍及同宿人员的安全与卫生，本人承诺遵守以下规定：（一）由住宿人员推选宿舍长，负责自治、安全、卫生、纪律等管理；（二）住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品；（三）住宿人员未经许可不得留宿他人；（四）员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。（五）住宿人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐；（六）节约使用水、电及公司配备其它资源；（七）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具；（八）宿舍内不准剧烈活动、喧哗、造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为；（九）宿舍内一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生；（十）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟花和鞭炮；（十一）宿舍内不得有酗酒、赌博或其他不正当行为；（十二）住宿人员的私有财物及贵重物品应各自保管、自行负责；（十三）若宿舍物品属人为破坏，则由责任人员自行承担；（十四）按时支付房租及居住所耗水、电、气及宽带等费用。房租由公司财务部从住宿人员当月工资中扣除；（十五）住宿人员因合同期满、辞职、解聘等原因离开公司，须于办理移交当日前迁出宿舍，并于离舍时通知总裁办，由宿舍长负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。承诺人：日期：员工承诺完成一定的工作任务的承诺书篇四本人作为班组的员工，自愿接受本班组和车间管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：本人作为车间主任，自愿接受分公司管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。2、自愿接受公司、分公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。3、工作中自觉遵守安全生产管理制度，认真按要求和程序安排车间人员工作，检查督促车间、班组作业中的安全事项。4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求设置、配备安全防护设施。5、熟悉车间各岗位的安全操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。6、积极参加车间事故隐患检查和整改工作，工作中发现重大事故隐患，立即向上报告分公司并采取有效地控制措施。7、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极组织本车间人员参与事故应急救援工作。8、切实做好