2024版事业单位人员聘用协议书

2024版事业单位人员聘用协议书合同编号：__________甲方：__________（事业单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为依法成立的事业单位，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等事项，达成如下协议：一、聘用岗位及职责（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2协议期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面协商，并签订新的聘用协议。三、劳动报酬3.1乙方工资待遇按照甲方制定的工资分配制度执行，甲方依法为乙方缴纳各项社会保险。3.2乙方享受国家法定节假日、年休假、探亲假等假期，具体待遇按照甲方相关规定执行。四、劳动保护和劳动条件4.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。五、保密协议5.1乙方同意在甲方工作期间及离职后__________年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、管理秘密等非公开信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方提前解除本协议的，应提前__________个月书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方工资支付证明8.甲方社会保险缴纳证明9.甲方劳动保护用品提供证明10.保密协议11.甲方规章制度12.乙方岗位说明文档二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间履行岗位职责，迟到、早退、旷工等。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、管理秘密等非公开信息。4.乙方提前解除本协议未支付甲方相应的违约金。5.甲方未按约定时间支付乙方工资。6.甲方未为乙方缴纳各项社会保险。7.甲方未提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。8.甲方未按约定提供乙方必要的劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.事业单位：指依法成立，为社会提供公益服务的社会组织。2.法定代表人：指代表法人行使民事权利、履行民事义务的负责人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同约定，完成劳动任务后应得的报酬。5.社会保险：指国家通过立法，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，提供基本生活保障的制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方入职后发现无法胜任工作，解决办法：甲方提供培训，乙方在规定时间内提升自身能力。2.乙方在工作中受伤，解决办法：甲方依法为乙方提供工伤保险，协助乙方治疗。3.甲方延迟支付工资，解决办法：甲方按时支付工资，如有延迟，应支付迟延支付工资的赔偿金。4.乙方泄露商业秘密，解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失。5.合同到期甲方拒绝续签，解决办法：双方进行协商，如协商不成，乙方可以寻求法律途径维护自身权益。五、所有应用场景：