2024版非全日制用工合同书模板

2024版非全日制用工合同书模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的非全日制用工事项，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作任务是：__________1.3乙方的工作时间和地点由甲方根据实际需要安排，但每周工作时间不超过24小时，每日工作时间不超过4小时。第二条劳动报酬2.1乙方工资按照小时计酬，标准为：__________元/小时。2.2乙方加班工资按照国家和地方有关规定执行。2.3乙方工资结算周期为：__________。第三条社会保险3.1甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。3.2乙方依法享受社会保险待遇。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。4.2乙方应严格遵守安全生产规章制度，注意安全生产。第五条合同期限5.1本合同期限为：__________年，自双方签订之日起生效。5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月通知对方。6.2乙方提前解除或终止合同的，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。6.3甲方提前解除或终止合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。7.2违反保密条款的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条争议解决8.1双方在签订本合同时，应严格遵守国家法律法规。8.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方社会保险登记证6.甲方工资支付凭证7.乙方工作表现评估报告8.双方签订的保密协议9.双方签订的培训协议10.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作岗位或工作任务，或未经乙方同意调整工作岗位和工作任务的，视为违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。4.乙方未按照约定完成工作任务的，视为违约。5.乙方未按照保密协议约定泄露甲方商业秘密的，视为违约。6.双方未按照约定提前解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.非全日制用工：指以小时计酬，工作时间不超过每周24小时，每日工作时间不超过4小时的用工形式。2.工资：指劳动者为实现劳动给付所取得的报酬。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。4.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供工作岗位或工作任务。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，协商解决；协商不成时，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时足额支付工资；协商不成时，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求依法缴纳社会保险费；协商不成时，可以向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出工作任务要求和完成时间；协商不成时，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.企业因业务需求，需要雇佣非全日制用工人员。2.个人因个人兴