某集团在2024年国资国企宣传思想文化工作年中推进会上的汇报发言

某集团在2024年国资国企宣传思想文化工作年中推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：习近平总书记强调，做好新形势下宣传思想工作，必须自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。这为做好国有企业宣传思想文化工作提供了根本遵循。近年来，**集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕推进中国式现代化这个“最大的政治”，在深化内化转化上狠下功夫，推动宣传思想文化工作取得切实成效。坚定不移“举旗帜”，持续强化政治理论武装。旗帜就是方向，旗帜就是力量。举旗帜，就是要高举马克思主义、中国特色社会主义的旗帜，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、推动工作。**集团充分统筹企业报纸、电视、融媒体等各类资源，用好办公楼、主干道等公共区域，让理论直通“主战场”。充分发挥企业各级党组织、工会等群团组织优势，依托“三会一课”、主题党日，积极举办各类文体活动，不间断开展党的创新理论宣传教育活动，在企业范围内营造出抬眼可见、举足即观的良好宣贯氛围，起到了人人知晓、入脑入心的宣贯成效。坚定不移“聚民心”，不断强化企业凝聚力。善于把党的政策变为群众的行动，善于汇聚党心民意的合力，是宣传思想文化工作的职责所在、使命所系。**集团始终遵循思想政治工作规律，把解决职工思想问题同解决职工实际问题相结合，创新开展宣传思想文化工作。坚持“民之所盼、政之所向”，搭建“社情民意”专用网上通道，持续收集企业干部员工所思所想所盼。发挥群团组织优势，问计于民、问需于民，精准把握职工真实需求，积极开展“冬送温暖”“夏送清凉”“佳节送祝福”活动，加强对企业所属各单位困难职工、伤残职工，特别是因天灾人祸导致家庭“零就业”“零收入”人员的深入摸排，在政策允许的范围内，切实帮助他们解决实际困难和问题，企业党组织的凝聚力、号召力和引领力得到持续提升。坚定不移“育新人”，融入日常求实效。“沐之以春风、润之以细雨”，宣传思想文化工作只有融入日常、抓在平常，才能真正打开每个人心灵的窗口，实现“于无声处成风化人、凝心聚力”的企业思想政治工作成效。**集团坚持融入日常教育，针对党员领导干部、职工群众等不同群体，通过组织党委理论中心组学习、专题研讨、开展“三会一课”、进行线上学习和理论宣讲、组织班前班后会学习等，分类统筹抓好学习，既确保思想教育的广度和幅度，又引深思想教育的深度和成效。坚持融入专题培训，高质量组织党支部书记、党务人员、职业经理人等各类培训，推动培训成果转化。坚持融入青年工作，把青年工作作为战略性工作，实施青年马克思主义者培养工程，持续将青年安全监督岗、青年安全生产示范岗、青年文明号等“青字号”工作打造成青年赋能的平台，让青年在“青字号”工作实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。坚定不移“兴文化”，围绕中心促改革。文化兴则国运兴，文化强则民族强。企业文化作为企业的灵魂，是企业生存、创新及发展的内生动力。**集团紧紧围绕企业改革发展中心任务，以中国特色社会主义文化为引领抓好企业文化建设，正确认识和辩证把握中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化三者之间的关系，即弘扬中华优秀传统文化，扎牢文化自信之“根”；传承红色革命文化，熔铸文化自信之“魂”；践行社会主义先进文化，夯实文化自信之“基”。持续引领企业干部职工，始终做到坚定文化自信自强。突出企业文化的实效性，在**集团文化体系下，积极打造符合企业实际的子文化，持续开展“榜样人物季季评”、举办年度“榜样”事迹讲述会，深入践行**集团法治文化、诚信文化、选人用人文化、廉洁文化等文化理念，引领干部职工爱企兴企，充分发挥企业党建研究会和思想政治工作研究会作用，不断优化“机关部门+党校+基层单位”三方联动机制，确定“企业文化融合与创新”等重点课题，推动企业文化建设融入企业生产经营、人力资源管理、企业精神培育等方方面面，不断赋能企业高质量发展。突出各类文体活动的导向性，坚持各类文体活动为企业发展服务、为职工群众服务的工作导向，利用重大节日组织实施书画展、篮球赛、文艺汇演等能够丰富职工群众精神文化生活的文艺活动，通过各项活动的组织举办聚人心、鼓士气、增干劲，为企业高质量发展集聚起上下同欲、克难攻坚的强大力量。坚定不移“展形象”，求真务实转作风。展形象，就是要推进国际传播能力建设，讲好中国故事、传播好中国声音，向世界展现真实、立体、全面的中国，提高国家文化软实力和中华文化影响力。**集团积极展示党的形象，持续加强党支部书记、党务干部以及党员队伍建设，引导各级党组织书记始终强化自己是党在基层形象代言人的思想认识，始终把对党忠诚融入血脉、见诸行动，持之以恒抓好作风建设，依靠一举一动、一言一行，树立党的形象和权威，坚决有力引领干部职工听党话、跟党走。积极展示国企形象，始终牢记国有企业的社会属性，制定驻村帮扶工作计划，严格落实帮扶工作例会机制，采取结对帮扶“三类户”人员、帮助农户销售滞销产品、邀请专家开展种植技术专题培训等方式，多措并举帮助帮扶乡村巩固脱贫成果，不断维护国有企业的良好形象。积极展示企业形象，认真宣贯**集团企业文化纲要，推动企业标识、企业名称等文化要素规范使用，不断唱响晋控文化品牌。宣传思想文化工作是一项需要常抓不懈、久久为功的重要性、基础性工作。下一步