航空业航空总监劳动合同模板

航空业航空总监劳动合同模板合同编号：__________甲方：__________（航空公司名称）地址：__________联系方式：__________乙方：__________（航空总监姓名）地址：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家在中华人民共和国境内合法成立的航空公司，乙方愿意担任甲方的航空总监，为了明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同。第一条合同期限1.1本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的航空总监，其主要职责如下：（1）负责制定甲方航空业务的战略规划和年度计划，并组织实施。（2）负责甲方航空业务的运营管理，确保航空业务的安全、高效和优质。（3）负责甲方航空业务的市场开发和客户关系维护。（4）负责甲方航空业务团队的建设、培训和管理。（5）完成甲方指定的其他相关工作。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，如需出差，乙方应服从甲方的安排。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放。5.2乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日休息。5.3乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并经甲方批准。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、机密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方航空业务战略规划和年度计划3.甲方航空业务运营管理手册4.甲方航空业务市场开发及客户关系维护政策5.乙方培训记录6.保密协议7.甲方考勤制度8.甲方带薪年假及法定节假日休息规定二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，包括但不限于迟到、早退、长期缺勤等。2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、机密信息。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。4.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件或环境。5.甲方未按照合同约定履行培训、晋升等义务。三、法律名词及解释：1.航空公司：指在中华人民共和国境内合法成立的提供航空运输服务的法人或其他组织。2.航空总监：指在航空公司担任高级管理职位，负责航空业务运营管理、市场开发等工作的自然人。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指一方违反合同约定应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作职责不明确：双方应详细列举乙方的工作职责，并定期进行沟通和调整。2.工资及福利待遇争议：双方应按照合同约定履行支付义务，如有争议可协商解决或依法解决。3.保密义务争议：双方应签署保密协议，明确保密义务及违约责任。4.工作条件或环境不满足：甲方应按照合同约定提供乙方工作条件或环境，如无法满足应协商解决。5.培训、晋升等义务争议：甲方应按照合同约定履行培训、晋升等义务，如有争议可协商解决或依法解决。五、所有应用场景：1.航空公司与航空总监签订劳动合同，明确双方权