聘用责任确认

聘用责任确认合同编号：__________合同各方当事人：鉴于：2.乙方愿意接受甲方的雇佣，并同意提供/承担/履行甲方要求的职务/工作。3.双方希望通过签订本合同明确双方的权利和义务。第一条雇佣关系1.1甲方雇佣乙方担任[具体职位]，乙方应按照甲方的要求提供劳务。1.2乙方的职务行为必须符合甲方的利益，并严格遵守甲方的规章制度。第二条工作内容2.1乙方的工作地点为[工作地点]。2.2乙方的工作时间为[工作时间]。2.3乙方的工作任务是[具体工作内容]。第三条工资待遇3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.3乙方如因工作原因受到伤害，甲方应依法承担相应的工伤待遇。第四条保密协议4.1乙方同意在雇佣期间及解除雇佣后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为[计算方式]。第五条解除和终止合同5.1本合同期限为[期限]，自[起始日期]至[终止日期]。5.2除非双方协商一致，否则任何一方不得提前解除或终止本合同。5.3如乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同规定，甲方有权立即解除本合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.乙方简历或身份证明文件2.甲方公司规章制度3.乙方工作职责说明4.工资支付证明文件5.保密协议6.工伤认定证明文件7.解除/终止合同证明文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密2.乙方违反工作纪律，迟到、早退、旷工等4.甲方未按时支付乙方工资5.甲方未按约定提供乙方休假待遇6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险三、法律名词及解释：1.雇佣关系：指甲方雇佣乙方为其提供劳务的关系。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.保密义务：指乙方在雇佣期间及解除雇佣后对甲方保密信息予以保密的义务。4.工伤：指乙方在提供劳务过程中因工作原因受到的伤害。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并签订补充协议加强保密措施。必要时可向法院提起诉讼。2.乙方工作纪律问题：依据公司规章制度对乙方进行警告或处罚，如屡教不改，可解除或终止合同。4.甲方未支付工资：立即与甲方沟通，要求按时支付工资。如甲方拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.甲方未提供休假待遇：与甲方沟通，要求依法提供休假待遇。如甲方拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和工资待遇。2.乙方为甲方提供劳务，完成工作任务。3.双方签订保密协