金融行业金融风险管理师聘用协议

金融行业金融风险管理师聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为金融行业企业，需对金融风险进行管理，乙方具备金融风险管理师的专业能力和经验，经过双方友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的金融风险管理师，负责对甲方金融风险进行识别、评估、监控和控制。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，确保甲方金融风险得到有效管理。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方薪资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在职期间，甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作证明复印件4.金融风险管理相关资质证书复印件5.保密协议6.培训协议7.绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前解除协议，未按照约定支付违约金视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方薪资，视为违约。5.甲方未提供约定范围内的培训和职业发展机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.金融风险管理师：指具备金融风险识别、评估、监控和控制的专业知识和能力的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。3.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。4.保密义务：指乙方对在甲方任职期间获得的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：解决办法为提供培训和指导，定期进行绩效评估。2.乙方泄露商业秘密：解决办法为签订保密协议，加强信息安全管理。3.甲方未支付薪资：解决办法为提前沟通，协商解决，必要时可通过法律途径维权。4.甲方未提供培训和职业发展机会：解决办法为签订培训协议，明确双方权利和义务。五、所有应用场景：1.甲方为金融企业，需要聘请金融风险管理师进行风险管理。2.乙方具备金融风险管理师资质和经验，愿意为甲方提供专业服务。3.双方就薪资待遇、工作职责、保密义务等方面达成一致，签订聘用协议。4.协议有效期内，乙方