2024版续签劳动合同同意书

2024版续签劳动合同同意书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________）即将到期，为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.1本劳动合同续签期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作内容2.1乙方同意继续在甲方从事原工作岗位，具体工作内容、工作地点、工作时间等按照双方签订的《劳动合同》执行。三、劳动报酬3.1乙方同意在合同期限内，按照甲方制定的薪酬体系及绩效考核办法获取报酬。3.2甲方应按照我国相关法律法规规定，按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等各项劳动报酬。四、劳动条件和保障4.1甲方应继续为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和身体健康。4.2甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。4.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方合法权益。五、保密和知识产权5.1乙方同意在合同期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方同意在合同期限内及解除劳动合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。5.3乙方同意在合同期限内，对甲方拥有的知识产权进行保护，不得侵犯甲方的知识产权。六、解除和终止合同6.1在合同期限内，甲乙双方同意按照《劳动合同》的相关规定，解除或终止本合同。6.2乙方同意在合同到期后，按照甲方要求办理离职手续。七、违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.《劳动合同》2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.保密协议5.知识产权保护协议6.离职手续办理指南二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，视为违约。2.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作条件，视为违约。3.甲方侵犯乙方合法权益，如人格尊严、知识产权等，视为违约。4.乙方未按照甲方要求保守商业秘密、技术秘密等，视为违约。5.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动力价值，用人单位支付给劳动者的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内支付工资；逾期不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供合适的工作条件：乙方有权向甲方提出书面异议，要求甲方予以改善；拒不改善的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。3.甲方侵犯乙方合法权益：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方停止侵权行为；造成损害的，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。4.乙方未保守秘密或未履行工作职责：甲方有权要求乙方立即改正；造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.劳