2024版学校聘用教师合同范本

2024版学校聘用教师合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________学校地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成一致，签订本聘用合同。第一条聘用岗位1.1乙方被聘用为甲方学校__________（学科）教师，岗位职责为__________。1.2乙方应按甲方规定的岗位职责要求，履行教师职责，完成教育教学工作任务。第二条聘用期限2.1本聘用合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。第三条工资待遇3.1甲方按照国家和地方有关政策，为乙方按时足额支付工资、福利待遇。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、寒暑假、病假、事假等。3.3甲方根据乙方的工作业绩、教学水平、职业道德等情况，给予乙方相应的奖励和晋升机会。第四条培训和继续教育4.1甲方应按照国家和地方教育部门的要求，为乙方提供必要的培训和继续教育机会，支持乙方提高教育教学能力和业务水平。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和继续教育活动，提高自身素质和教育教学水平。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间和离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方学校的商业秘密、教学资料、学生信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。6.3甲方提前解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________学校乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方资格证书复印件

4.甲方学校相关规章制度

5.甲方学校教师培训计划

6.保密协议

7.甲方学校薪酬福利制度二、违约行为及认定：

1.乙方未能按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。

2.乙方泄露甲方学校商业秘密、教学资料、学生信息等。

3.乙方未按照甲方规定履行教师职责，未能完成教育教学工作任务。

4.甲方未能按照约定时间支付乙方工资、福利待遇。

5.甲方未能提供乙方培训和继续教育机会。

6.甲方提前解除合同，未能支付乙方经济补偿。三、法律名词及解释：

1.教师法：指《中华人民共和国教师法》。

2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。

3.保密协议：指甲乙双方签订的关于保守商业秘密、教学资料、学生信息等的协议。

4.岗位职责：指乙方在甲方学校所承担的教学、科研、管理等各项工作职责。

5.经济补偿：指甲方因提前解除合同，按照法定标准支付给乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未能按照约定时间到岗，解决办法：甲方应与乙方进行沟通，协商具体到岗时间；如乙方未经同意提前解除合同，甲方有权追究其违约责任。

2.乙方泄露甲方学校商业秘密、教学资料、学生信息等，解决办法：甲方应立即与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，并采取补救措施；如乙方违反保密协议，甲方有权追究其法律责任。

3.乙方未按照甲方规定履行教师职责，解决办法：甲方应与乙方进行沟通，指出其不足之处，并要求乙方在规定时间内进行改进；如乙方未能改进，甲方有权按照合同约定解除合同。

4.甲方未能按照约定时间支付乙方工资、福利待遇，解决办法：甲方应立即支付乙方工资、福利待遇，并承担违约责任。

5.甲方未能提供乙方培训和继续教育机会，解决办法：甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的培训和继续教育机会。五、所有应用场景：

1.甲方学校与乙方签订聘用合同，用于明确双方权利和义务。

2.甲方学校与乙方签订保密协议，用于保护学校商业秘密、教学资料、学生信息等。

3.甲方学