学校劳务派遣外包合同范本(2024版)

学校劳务派遣外包合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务需要，拟将部分劳务工作委托给乙方负责，乙方愿意接受甲方的委托，并为甲方提供相应的劳务派遣服务。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同标的1.1本合同标的为甲方将部分劳务工作委托给乙方，乙方为甲方提供相应的劳务派遣服务。第二条合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条派遣人员的基本待遇3.1乙方向甲方派遣的派遣人员的工资、福利、社会保险等费用由乙方承担。3.2乙方向甲方派遣的派遣人员的工资标准不得低于当地最低工资标准。3.3乙方应按照甲方的要求，为派遣人员提供必要的培训和指导。第四条甲方权利和义务4.1甲方有权根据实际业务需要，要求乙方调整派遣人员的数量和岗位。4.2甲方应按照本合同约定，及时向乙方支付劳务费用。4.3甲方应按照法律法规的规定，为乙方派遣人员提供必要的工作条件和环境。第五条乙方权利和义务5.1乙方应按照本合同约定，及时向甲方派遣符合要求的派遣人员。5.2乙方应保证派遣人员具备相应的学历、专业、技能等条件，能够满足甲方的业务需求。5.3乙方应负责派遣人员的工资、福利、社会保险等费用，并按时足额支付。5.4乙方应负责对派遣人员进行必要的培训和指导，确保派遣人员能够胜任甲方的工作。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方未按照甲方要求及时调整派遣人员数量和岗位的，甲方有权解除本合同。6.3甲方未按照本合同约定支付劳务费用的，乙方有权解除本合同。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________日期：____年__月__日乙方（盖章）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.派遣人员名单2.派遣人员简历3.派遣人员培训记录4.派遣人员工作绩效评估5.劳务费用支付凭证6.违约行为证明材料7.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付劳务费用：甲方未按时、足额支付乙方应得的劳务费用。2.乙方未按照约定派遣符合要求的人员：乙方未按照甲方要求的时间、数量、质量等条件派遣派遣人员。3.乙方未保证派遣人员具备相应条件：乙方未确保派遣人员具备甲方要求的学历、专业、技能等条件。4.甲方未提供必要的工作条件和环境：甲方未提供符合法律法规规定的工作条件和环境给乙方派遣人员。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位与劳动者之间不存在劳动合同关系，用人单位向劳动者提供工作岗位并支付劳动报酬，实际劳动者在用人单位的管理和指挥下从事劳动活动。2.派遣单位：指与实际劳动者签订劳动合同，向其他单位提供劳务派遣服务的单位。3.接受单位：指接受派遣单位提供的劳务派遣服务，使用派遣人员从事劳动活动的单位。4.派遣人员：指由派遣单位派遣至接受单位从事劳动活动的人员。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣人员不符合甲方要求：及时与乙方沟通，要求乙方调整派遣人员。2.劳务费用支付出现纠纷：查看合同条款，按照约定及时支付劳务费用。3.工作条件和环境不符合规定：与甲方沟通，要求甲方提供符合法律法规规定的工作条件和环境。4.发生争议：友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院