2024新定向就业培养研究生合同书

2024最新定向就业培养研究生合同书合同编号：__________合同各方当事人：甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（定向就业培养研究生）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家具有良好发展前景的企业，乙方为具有培养潜力的研究生，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方定向就业培养事宜达成如下协议：一、培养方向与目标1.1甲方根据乙方的专业背景和兴趣爱好，为乙方制定个性化的职业发展计划，并提供相关的培训和指导。1.2乙方应按照甲方的要求，参加定向就业培养计划，努力提升自身的专业技能和综合素质。二、培养期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方应在培养期限内完成甲方规定的培养任务。三、培养内容（1）专业技能培训：根据乙方专业背景和甲方业务需求，提供相应的专业技能培训。（2）实践经验积累：安排乙方在甲方各部门进行轮岗实习，积累实际工作经验。（3）职业发展规划：为乙方制定个人职业发展规划，并提供指导和建议。四、培养成果归属4.1乙方在培养期间所取得的成果，包括但不限于发明创造、技术改进、学术论文等，归甲方所有。4.2乙方在培养期间所形成的知识产权，归甲方所有。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方学历证明文件2.乙方身份证复印件3.乙方个人简历4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方授权书8.乙方签名确认的培养计划9.乙方签名确认的职业发展规划10.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训、指导或未安排乙方实习，视为违约。2.乙方未按约定完成培养任务或未遵循甲方规章制度，视为违约。3.任何一方未按约定时间履行合同义务，视为违约。4.双方约定以外的因素导致合同无法履行，双方可协商解决。三、法律名词及解释：1.定向就业培养：指甲方根据乙方的专业背景和兴趣爱好，为乙方制定职业发展计划并提供培训和指导。2.培养期限：指本合同有效期内，乙方完成甲方规定的培养任务的时间段。3.培养内容：指甲方为乙方提供的专业技能培训、实践经验积累和职业发展规划等。4.违约金：指一方违反合同约定，需向对方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在培养期间提出解除合同，甲方应尽量协调安排乙方的工作安排，确保乙方权益。2.甲方因业务需求调整，需变更乙方的培养方向，应与乙方充分沟通，达成一致。3.乙方在培养期间出现违规行为，甲方应按照公司规章制度进行处理。4.遇到不可抗力因素，影响合同履行，双方可协商延期或终止合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供专业技能培训和实践经验积累。2.甲方为乙方制定职业发展规划，帮助乙方实现职业目标。3.乙方在甲