临时用工协议书(2024版)

临时用工协议书(2024版)合同编号：__________临时用工协议书（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就乙方临时用工事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应按照甲方的规章制度和安排，认真履行岗位职责，保证工作质量。二、工作时间1.乙方的工作时间为：__________。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。三、劳动报酬1.乙方的工资为：__________元/月（或按小时计算）。2.乙方工资的支付时间为：每月__________日。3.乙方工资的支付方式为：__________。四、福利待遇1.乙方享有国家法定节假日休息的权利。2.乙方的工作时间超过法定工作时间，甲方应支付加班费。3.乙方因病、事假等原因需要暂时离开岗位的，甲方应按照相关规定支付工资。4.乙方解除或者终止劳动合同的，甲方应按照相关规定支付经济补偿。五、合同期限1.本协议的有效期为：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.乙方同意提前解除合同的，应提前__________天通知甲方。六、违约责任1.甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同的，应支付违约金__________元。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方简历

2.甲方营业执照复印件

3.甲方税务登记证复印件

4.甲方组织机构代码证复印件

5.乙方身份证复印件

6.乙方学历证书复印件

7.乙方职业资格证书复印件

8.双方签订的保密协议

9.双方签订的知识产权保护协议

10.甲方规章制度

11.乙方劳动合同

12.乙方社会保险缴纳证明

13.乙方银行卡信息二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。

3.乙方未经甲方同意，提前解除合同，视为违约。

4.乙方违反保密协议和知识产权保护协议的相关规定，视为违约。

5.甲方未按照约定时间支付工资，视为违约。

6.甲方未按照约定提供福利待遇，视为违约。

7.甲方违反法律法规和合同约定，侵害乙方权益，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.临时用工：指劳动者在用人单位从事短期、一次性的工作。

3.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或者终止劳动合同而产生的经济补偿。

4.加班费：用人单位支付给劳动者的，超出法定工作时间的工作报酬。

5.违约金：违反合同约定，应支付给对方的赔偿金。

6.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五、所有应用场景：

1.甲方临时用工需求，如活动策划、项目外包等。

2.乙方寻求短期工作机会，以满足生活需求或积累经验。

3.甲方对乙方进行技能培训，以提高乙方的工