劳动合同范本17

劳动合同范本17第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为：[填写劳动合同期限，如“无固定期限”]1.2甲方应在劳动合同到期前[填写提前通知期限]日，与乙方协商是否续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方职位]工作，并遵守甲方的规章制度和劳动合同的约定。2.2甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每日工作时间不超过[填写每日工作时间]小时，每周工作时间不超过[填写每周工作时间]小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年休假。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。4.2甲方应及时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、婚假、丧假等。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。6.2甲方应定期为乙方进行健康检查，并采取有效措施保护乙方的职业健康。第七条解除和终止劳动合同7.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止劳动合同。7.2甲方提前解除或终止劳动合同的，应按照相关法律法规的规定，支付乙方经济补偿。第八条保密协议8.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息的保密义务。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同的附件为：[填写附件名称，如“职位说明书”、“岗位职责”等]，与本合同具有同等法律效力。10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期][注：以上仅为合同范本，实际合同内容应根据双方实际情况和法律法规进行调整和完善。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲乙丙三方遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方劳务派遣事项达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，负责向甲方提供乙方劳务派遣服务。1.2丙方应对乙方进行岗位培训，确保乙方符合甲方岗位要求。1.3丙方应承担乙方在劳动合同期限内的社会保险和福利待遇。第二条甲方权益保障2.1甲方有权根据生产经营需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。2.2甲方有权根据丙方提供的乙方绩效表现，决定乙方的薪酬待遇。2.3甲方有权在合同期内解除或终止与乙方的劳动合同，但应依法支付乙方经济补偿。第三条乙方权益限制3.1乙方同意在甲方工作期间，服从甲方的管理和调度。3.2乙方同意在合同期内不得兼职，不得损害甲方利益。3.3乙方在合同期内违反甲方规章制度，甲方有权要求丙方承担相应责任。第四条劳动报酬及结算4.1乙方的工资由丙方支付，甲方有权对乙方的工资待遇提出建议。4.2甲方应在每月[填写日期]日前向丙方支付乙方的工资及社会保险等费用。第五条社会保险和福利待遇5.1丙方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、婚假、丧假等。第六条违约责任及争议解决6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.3若协商不成，任何一方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同的附件为：[填写附件名称，如“职位说明书”、“岗位职责”等]，与本合同具有同等法律效力。7.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]第三方主体介入的意义和目的在于，甲方可以充分利用丙方的专业人力资源服务，降低人力资源管理成本，提高劳动生产效率。同时，通过丙方对乙方的培训和管理，乙方能够更好地满足甲方的岗位要求，提高工作质量。在此基础上，甲方作为主导方，通过明确甲方的权益保障和乙方的权益限制，确保甲方的利益得到充分保障，同时也为乙方提供了一个明确的工作环境和工资待遇。这样的合作模式有利于各方充分发挥各自优势，实现互利共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲乙丙三方遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方劳务派遣事项达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，负责向甲方提供乙方劳务派遣服务。1.2丙方应对乙方进行岗位培训，确保乙方符合甲方岗位要求。1.3丙方应承担乙方在劳动合同期限内的社会保险和福利待遇。第二条乙方权益保障2.1乙方有权根据甲方的生产经营需要，对工作岗位、工作内容提出调整建议。2.2乙方有权根据丙方提供的绩效评估，争取乙方的薪酬待遇。2.3乙方有权在合同期内解除或终止与甲方的劳动合同，但应提前通知甲方。第三条甲方权益限制3.1甲方同意在合同期内不得兼职，不得损害乙方利益。3.2甲方在合同期内违反乙方合法权益，乙方有权要求丙方承担相应责任。第四条劳动报酬及结算4.1乙方的工资由丙方支付，甲方有权对乙方的工资待遇提出建议。4.2甲方应在每月[填写日期]日前向丙方支付乙方的工资及社会保险等费用。第五条社会保险和福利待遇5.1丙方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、婚假、丧假等。第六条违约责任及争议解决6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.3若协商不成，任何一方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同的附件为：[填写附件名称，如“职位说明书”、“岗位职责”等]，与本合同具有同等法律效力。7.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]乙方为主导的目的和意义在于，乙方可以充分发挥其专业技能和经验，提高工作质量和效率。通过明确乙方的权益保障和甲方的权益限制，确保乙方的利益得到充