零售业员工公积金权益保障

零售业员工公积金权益保障合同编号：__________合同各方当事人：甲方（用人单位）：全称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（员工）：全称：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方，并为甲方提供劳动力；鉴于双方均认同并遵守中国劳动法律法规及公积金相关政策；甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一章公积金缴纳第一条公积金缴纳基数及比例1.甲乙双方确认，乙方的公积金缴纳基数为乙方税前工资的________%，计算方式如下：缴纳基数=乙方税前工资÷（1公积金缴费比率）其中，公积金缴费比率为：（具体比率按国家和地方政策规定执行）2.甲方应按照国家和地方政策规定，为乙方按时足额缴纳公积金。第二条公积金账户管理1.乙方同意将其公积金缴纳部分计入甲方开设的公积金账户。2.甲方应确保乙方公积金账户的安全，不得随意泄露乙方公积金账户信息。3.乙方有权查询和核对公积金账户的缴纳情况，甲方应提供便利。第二章公积金权益保障第三条公积金提取及使用1.乙方符合国家和地方政策规定的公积金提取条件时，有权申请提取公积金。2.乙方同意按照国家和地方政策规定，合理使用公积金。第四条公积金转移1.乙方因工作调动等原因需要将公积金转移至其他账户的，甲方应提供必要的协助。2.乙方转移公积金时，应提交相关证明材料，甲方应在收到材料后的____个工作日内办理转移手续。第五条公积金继承1.乙方去世后，其公积金账户内的资金应按照法定继承顺序进行继承。2.乙方同意甲方根据法定继承规定，办理公积金继承事宜。第三章违约责任第六条违约责任1.甲方未按照约定为乙方缴纳公积金的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金计算方式为：未缴纳的公积金金额×2。2.乙方未按照约定使用公积金的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金计算方式为：未合理使用的公积金金额×2。第四章争议解决第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五章其他约定第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工资条复印件3.公积金政策文件4.公积金缴纳证明5.公积金提取申请表6.公积金转移申请表7.公积金继承相关法律文件8.甲方营业执照复印件9.甲方公积金账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定为乙方缴纳公积金：认定：甲方未在约定的时间内，按照约定的比例为乙方缴纳公积金。2.乙方未按照约定使用公积金：认定：乙方在未经甲方同意的情况下，提取或使用公积金，且不符合国家和地方政策规定的提取和使用条件。3.甲方未按照约定协助乙方办理公积金转移：认定：甲方在收到乙方提交的公积金转移申请表及相关证明材料后的规定时间内，未办理转移手续。三、法律名词及解释：1.公积金：指用人单位和员工按照一定比例缴纳的，用于解决员工住房困难的一种长期储蓄金。2.公积金账户：指用人单位为员工开设的，用于存储员工公积金的专用账户。3.公积金缴纳基数：指员工税前工资的一定比例，用于确定公积金的缴纳金额。4.公积金缴费比率：指用人单位和员工缴纳公积金的比例。5.公积金提取：指员工按照国家和地方政策规定，从公积金账户中提取资金的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方忘记为乙方缴纳公积金：解决办法：乙方应及时提醒甲方，甲方在规定时间内补缴欠缴的公积金。2.乙方未符合提取条件却提取公积金：解决办法：乙方应补缴提取的不当使用的公积金，并承担违约金。3.甲方未协助乙方办理公积金转移：解决办法：甲方应立即办理公积金转移手续，并在办理完成后向乙方说明原因。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的乙方办理公积金缴纳手续。2.甲方为乙方办