返聘协议书范例格式

返聘协议书范例格式合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（返聘人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意乙方返聘至本单位的某一职务，现就双方在合同期间的权利义务达成如下协议：一、返聘岗位及职责1.乙方返聘至甲方从事__________岗位的工作。2.乙方应履行__________岗位相应的职责。二、返聘期限1.本协议的期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方返聘期间的工资为每月__________元。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。四、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。3.乙方在合同期间因过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。五、终止和解除合同的条件1.双方同意解除或终止本协议的，应提前__________个月书面通知对方。2.乙方达到法定退休年龄的，本协议自动终止。3.乙方因严重违反甲方的规章制度、工作纪律或损害甲方利益，甲方有权立即解除本协议。4.甲方依法解散、破产或转让的，本协议自动解除。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（返聘人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方身份证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方公司组织架构图5.社会保险缴纳证明6.乙方工作绩效评估报告7.双方签订的保密协议8.双方签订的竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间返回工作岗位，或未履行约定的岗位职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，视为违约。3.乙方严重违反甲方规章制度、工作纪律或损害甲方利益，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未按约定提供乙方的工作条件或福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.返聘：指用人单位与已达到法定退休年龄或已经办理退休手续的人员重新签订劳动合同。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或单独的竞业限制协议中约定，劳动者在终止或解除劳动合同后一定期限内，不得在生产同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作。4.社会保险：指国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳，为劳动者在丧失劳动能力或遇到生活困难时提供基本生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟返回工作岗位：与乙方进行沟通，明确违约责任和后果，若乙方仍不履行，考虑依法解除合同。2.乙方泄露商业秘密：立即采取措施保护权益，如报警或诉诸法律途径，要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险：提醒甲方依法履行合同义务，若甲方仍不改正，乙方有权依法解除合同并要求甲方支付违约金。4.甲方未提供约定的工作条件或福利待遇：与甲方沟通，要求甲方履行合同义务，若甲方仍不改正，乙方有权依法解除合同并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.用人单位与已达到法定退休年龄或已经办理退休手续的员工协商返聘事宜。2.用人单位与返聘人员就工作岗位、职责、工资