全日制岗位承诺宣言

全日制岗位承诺宣言合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1甲方同意聘请乙方担任__________职位，乙方同意接受甲方的聘请。1.2乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，应以甲方书面通知为准。1.3乙方的职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1甲方按照乙方的工作岗位、工作内容、工作绩效等因素，向乙方支付工资，工资不低于当地最低工资标准。4.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津贴等，具体工资标准及奖金制度按照甲方相关规定执行。4.3甲方按时足额支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、节假日福利等。第六条保密义务6.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第七条合同解除与终止7.1在合同期限内，双方均有权提前解除或终止合同，但应提前一个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重失职等，甲方有权立即解除合同。7.3甲方如依法解散、破产或其他原因无法继续经营，本合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方在解决争议过程中，应保持商业秘密，避免给对方造成不必要的损失。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.住房公积金缴纳证明5.甲方公司营业执照复印件6.乙方身份证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方公司银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方公司规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、失职、渎职等。2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未依法为乙方参加社会保险和提供福利待遇。5.双方未按照约定提前一个月通知解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.全日制岗位：指乙方按照甲方规定的工作时间和工作内容，全时工作并获取报酬的岗位。2.劳动合同：甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。3.保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担的保护义务。4.违约金：甲方因乙方违约行为要求乙方支付的赔偿金额。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制实行的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到不公平待遇或纠纷。解决办法：乙方可以与甲方进行沟通协商，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，如甲方仍不支付，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险和提供福利待遇。解决办法：乙方可以要求甲方补交社会保险和提供相应福利待遇，如甲方仍不履行，可以向当地社会保险管理部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：双方在合同履行过程中产生争议。解决办法：双方可以进行友好协商，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应