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文档简介

超市员工诚信保证书合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:第一条乙方的义务1.1乙方必须遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的领导和管理。1.2乙方必须按照甲方的要求,认真履行工作职责,保证完成甲方分配的任务。1.3乙方应保持诚实守信,不得有欺诈、虚假陈述等行为,不得利用职务之便谋取私利。第二条乙方的权利2.1乙方享有国家法律法规规定的劳动者权益,包括获得劳动报酬、休息休假、社会保险等。2.2乙方有权在合法权益受到侵害时,向甲方提出书面投诉。2.3乙方有权在合同期内提出解除劳动合同的申请,但应提前通知甲方。第三条违约责任3.1乙方违反本合同的约定,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方支付违约金。3.2甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬、提供劳动条件等,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第四条其他事项4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。4.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。4.3本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出,经甲乙双方同意后生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方公司薪酬福利政策5.劳动法律法规相关文件二、违约行为及认定:2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度。3.乙方利用职务之便谋取私利,如有欺诈、虚假陈述等行为。4.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同。5.甲方未按照合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件等。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的人员。3.用人单位:指招用劳动者,提供劳动条件,支付劳动报酬的单位。4.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,应当承担的违约责任。5.劳动报酬:劳动者为实现劳动力价值,由用人单位支付的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作能力不足:甲方应提供培训机会,帮助乙方提高工作能力。2.乙方工作态度不端正:甲方应进行沟通和教育,严重者可根据公司规章制度进行处罚。3.甲方未按时支付工资:应及时支付工资,并向乙方道歉,如有重复发生,需支付违约金。4.甲方未提供合同约定的劳动条件:甲方应立即改正,提供相应的劳动条件。5.合同争议:可通过友好协商解决,协商不成时,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲

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