2024年银龄教师聘用合同范本

2024年银龄教师聘用合同范本甲方（聘用单位）名称：____________________

乙方（受聘人员）姓名：____________________

性别：____________________出生年月：____________

专业：____________________学历：____________________

原职称：____________________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照执行本合同内容：

一、合同期限：

自______年______月______日至______年______月______日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在_________（岗位）从事教学工作。

（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求。

（三）乙方同意按甲方教育教学需要，在甲方单位规定时间内，完成教育教学任务，并接受甲方对教育教学工作的考核。

（四）甲方为乙方提供教育教学设施和基本的教学条件。

三、岗位纪律

（一）严格执行学校教育教学方案，遵守学校各项规章制度。

（二）坚守岗位，尽职尽责，严格遵守工作纪律，认真履行岗位职责。

（三）积极参加学校组织的各项政治、文化、业务活动。

四、工资待遇

（一）乙方受聘后的工资及奖金，按学校教师现行标准执行。并由甲方负责发放。

（二）社会保险福利按照当地政策规定执行。

五、聘用合同的变更、解除和终止。

（一）甲乙双方依据平等自愿、协商一致的原则，可以变更本合同的部分条款。

（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：

1.在聘期内，严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

2.严重违反教学纪律或学校教学安排的；

3.故意不完成教育教学任务目标，给学校工作造成严重损失的；

4.有严重身体违法行为或属法律法规规定不允许聘用的人员。

（三）乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同：

1.聘期考核不合格的，延长试用期，在下一次考核合格前，不得单方面解除合同；

2.患职业病或因公（工）伤残以及患有医疗期内的疾病的；

3.依法服兵役的。

（四）合同期满后，如双方同意继续聘用，须在合同期满前一个月签订下年度聘用合同；经双方协商同意，可根据规定的程序续签聘用合同。

六、其他事项：

（一）甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁。人事争议仲裁裁决生效后，仍应按本合同的约定执行。

（二）本合同一式四份，甲方、乙方、教育局和人事局各执一份。本合同自双方签订之日起生效。以上内容未尽事宜，按当地人事部门有关规定执行。甲乙双方另行签订的其他有关合同内容与本合同有同等效力。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________鉴证机关（盖章）：____________鉴证员（签字）：____________日期：______年______月______日日期：______年______月______日教师聘用合同注意事项：1.当事人名称或者姓名和住所应填写准确无误。2.工作内容要具体、清楚。3.试用期限不充许超过法定期限。4.违约责任要明确，既要有总的规定，还要有细节约定。5.聘用待遇要写清应发项目和实际金额。6.双方约定的其他事项要符合国家法律法规和社会公德规范。7.一式三份，甲乙双方各执一份，人事档案代理部门留存一份。8.一定要双方当事