核能劳动合同样板

核能劳动合同样板合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________地址：____________________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事核能研究、开发、利用等相关工作，具体岗位及职责由甲方根据乙方的特长和甲方工作需要予以安排。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并积极配合甲方完成相关项目。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体数额及发放方式按甲方的薪酬制度执行。3.2乙方享有国家规定的带薪年休假、节假日福利等待遇。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方的工作内容、技术资料、商业秘密等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第五条知识产权5.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，属于甲方所有。5.2乙方在离职后，不得侵犯甲方的知识产权。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面通知对方。6.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容，乙方应予以配合。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的工作的；（5）因客观原因导致合同无法履行的。6.4乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。第七条违约责任7.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.保密协议7.知识产权声明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务：未经甲方许可，泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息。2.乙方违反工作职责：未能按照甲方要求完成工作任务，或未能胜任工作岗位。3.乙方违反合同期限：未按约定提前通知甲方解除劳动合同。4.甲方未按时支付工资：未按照合同约定时间支付乙方工资。5.甲方未缴纳社会保险：未按照法律规定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密义务：劳动者在劳动关系存续期间及解除劳动关系后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。3.知识产权：权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即与乙方沟通，要求其停止违约行为，并签订补充协议加强保密措施。2.乙方工作能力不足：提供培训机会，协助乙方提高工作能力，如仍不能胜任，双方协商调整岗位或解除合同。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，如确有困难，应提前与乙方沟通说明，并尽快解决。4.甲方未缴纳社会保险：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，确保乙方权益。五、所有应用场景：1.核能行业企业与员工建立劳