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电子厂保安员劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________通讯地址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方从事保安员工作事宜,经充分协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方担任甲方电子厂保安员,负责厂区的安全防范、人员出入管理、消防设施检查等工作。1.2乙方应严格遵守国家法律法规、甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。第二条工作地点与时间2.1乙方的工作地点为甲方电子厂。2.2乙方的上班时间为:每日不超过8小时,每周不超过40小时。具体班次由甲方根据实际工作需要安排。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、加班工资等组成。具体金额及发放方式见附件。3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。3.3乙方因公受伤、患病,按照国家和甲方规定享受相应的医疗保险和工伤待遇。第四条合同期限4.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约____年。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿相应损失。第六条违约责任6.1乙方违反合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。6.2甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇的,乙方有权要求甲方支付,并有权解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方参加社会保险,保障乙方的合法权益。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.工资待遇明细表2.保密协议3.社会保险参保证明4.加班记录表5.请假记录表6.工作报告7.岗位职责说明书二、违约行为及认定:1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,未经甲方同意,将相关信息披露给第三方。2.乙方未按照甲方制定的规章制度和工作要求履行职责,造成甲方损失。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利待遇。4.甲方未为乙方参加社会保险,导致乙方权益受损。5.甲方违法解除或终止劳动合同,未经乙方同意。6.乙方未提前通知甲方解除或终止劳动合同,造成甲方工作不便。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间建立的劳动关系的书面协议。2.保安员:负责厂区的安全防范、人员出入管理、消防设施检查等工作的人员。3.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,通过法律强制实施的社会保障制度。5.加班工资:员工在法定工作时间之外工作,应获得的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方对工资待遇有异议。解决办法:双方协商解决,如协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题:甲方未按约定支付加班工资。解决办法:乙方可要求甲方支付加班工资,如甲方拒绝,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。4.问题:甲方未为乙方参加社会保险。解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险,如甲方拒绝,可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.甲方为电子厂,需要招聘保安员维护厂区安全。2.乙方具备保安员资格,愿意在甲方电子厂从事保安工作。3.甲方与乙方就工作内容、工资待遇
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