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文档简介

装修设计停薪留职协议书合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方为一家专业从事装修设计的企业，乙方为甲方的员工，因个人原因需停薪留职，甲乙双方经协商一致，特订立本协议书，以共同遵守。第一条协议内容1.1乙方自愿申请停薪留职，甲方同意乙方的申请。1.2停薪留职期间，乙方不得享有工资、奖金、福利等一切待遇。1.3停薪留职期间，乙方仍属甲方员工，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.4停薪留职期间，乙方不得以甲方名义从事任何活动，不得损害甲方利益。1.5停薪留职期间，乙方应保持与甲方的联系，及时告知甲方自己的联系方式及变动情况。第二条协议期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.2如乙方在协议有效期内决定返回甲方工作，应提前____天通知甲方。2.3如乙方在协议有效期内未返回甲方工作，本协议自动终止。第三条违约责任3.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。3.2如乙方在停薪留职期间违反本协议，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。第四条争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.乙方停薪留职申请表4.甲方同意乙方停薪留职的批准文件5.乙方联系方式变更通知6.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方在停薪留职期间以甲方名义从事活动，损害甲方利益。2.乙方在停薪留职期间未经甲方同意，提前返回工作岗位。3.乙方在停薪留职期间未遵守甲方规章制度。4.乙方在停薪留职期间未保持与甲方的联系，未及时告知联系方式及变动情况。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中提及的从事装修设计的企业。2.乙方：指合同中提及的甲方的员工。3.停薪留职：指乙方在合同约定的时间内，暂时不享有工资、奖金、福利等一切待遇，但仍属于甲方员工。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在停薪留职期间出现问题：乙方应立即与甲方沟通，协商解决，必要时可签订补充协议。2.乙方未遵守甲方规章制度：甲方应提醒乙方遵守规章制度，如乙方仍不改正，甲方有权解除协议。3.乙方未保持与甲方联系：乙方应定期与甲方沟通，告知联系方式及变动情况，确保联系畅通。五、所有应用场景：1.甲方员工因个人原因需暂时离开工作岗位，但愿意保

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