艺术品业务员工作合同

艺术品业务员工作合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为艺术品经营企业，乙方愿意加入甲方，担任艺术品业务员，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的艺术品业务员，主要负责艺术品的推广、销售及客户维护工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关的业务指标和工作任务。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。2.2乙方在甲方规定的休息日和国家法定节假日期间，享有休息权和相应的节假日待遇。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。3.2基本工资为每月人民币____元，试用期为一个月，试用期工资为人民币____元。3.3销售提成按照乙方的销售额的____%计算，每月结算一次。3.4乙方的工资发放时间为每月____日，甲方依法按时足额支付乙方工资。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照甲方提供的信息，及时办理社会保险的相关手续。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本合同。（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。5.4本合同期满，双方未续签的，自动终止。第六条保密协议6.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方艺术品目录5.甲方销售政策及提成方案6.甲方规章制度7.社会保险缴纳证明8.保密协议二、违约行为及认定：2.乙方未按照甲方要求，泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。3.乙方未按照甲方规定的时间和工作量工作，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.艺术品业务员：指在艺术品经营企业中，从事艺术品推广、销售及客户维护工作的人员。2.试用期：指乙方在签订合同后，甲方对其工作进行考察的一段时间。3.销售提成：指乙方按照销售额的一定比例，获得的额外报酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：指国家通过法律强制实行的，由雇主和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高，影响销售业绩。解决办法：甲方应定期对乙方进行培训和激励，提高其工作积极性。2.乙方在工作中与客户发生纠纷。解决办法：甲方应建立完善的客户服务体系，及时处理客户投诉。3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以依法向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以依法向社会保险部门投诉，要求甲方补缴社会保险。五、所有应用场景：1.甲方为艺术品经营企业，需要招聘艺术品业务员进行艺术品推广和销售。2.乙方具备艺术品销售经验，愿意加入甲方，从事艺术品业务员工作。3.双方就工作内容、工作时间、劳动报酬等