慈溪市房地产评估师劳动合同样本

慈溪市房地产评估师劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：慈溪市房地产评估师事务所地址：慈溪市路号联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。第一条合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容乙方在本合同期内担任房地产评估师职务，具体工作内容如下：1.负责房地产项目的评估工作，包括但不限于市场价值评估、投资价值评估、转让评估等；2.参与项目的前期调研、资料收集和分析，为项目评估提供依据；4.协助甲方完成其他与房地产评估相关的工作。第三条工作时间乙方每周工作时间共计____小时，按照甲方规定的作息时间执行。第四条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成；2.乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月；3.试用期满后，乙方的工资根据甲方制定的薪酬体系进行调整；4.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期；3.甲方为乙方提供相应的职业培训和职业发展机会；第六条保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方业务秘密、商业秘密及甲方拥有的其他机密信息予以保密；2.乙方不得以任何方式泄露、披露或允许他人使用甲方的保密信息；3.如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止1.甲乙双方提前解除或终止本合同的，应书面通知对方；2.乙方如提前解除合同，应提前__个月书面通知甲方；3.乙方如严重违反甲方规章制度或劳动合同规定，甲方有权立即解除合同；4.合同到期，双方未续签的，本合同自行终止。第八条争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：慈溪市房地产评估师事务所乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动者的银行账户信息5.社会保险登记证6.劳动合同续签申请表7.辞职申请书8.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，属于违约行为。3.乙方泄露、披露或允许他人使用甲方保密信息的，属于违约行为。4.乙方未按照本合同约定提前通知解除合同的，属于违约行为。5.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，属于违约行为。6.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验性工作期限。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。5.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件，甲方如何解除合同？解决办法：甲方应书面通知乙方解除劳动合同，并支付乙方试用期内工资。2.问题：乙方因疾病或意外伤害不能提供劳动力，如何处理？解决办法：甲方应按照法律规定和本合同约定，为乙方支付病假工资，并关心乙方健康状况。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资，乙方如何维权？解决办法：乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付工资及经济补偿。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何处理？解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方招聘房地产评估师时与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方就劳动报酬、工作时间、保密事项等达成一致时签订劳动合同。3.甲方为乙方缴纳社会保险、