秋季学期后勤工作计划（9篇）

第第页秋季学期后勤工作计划（汇总9篇）秋季学期后勤工作计划第1篇新学期、新计划，新思路。我们后勤各岗位经过上学期的工作总结与反思。大家应对新的挑战，找差距，订目标，力求在新的学期有新的更改。以下是我们的努力方向。一、抓思想教育、进取探究、与时俱进1、理清思路，振作精神，加强信念，在改革的'大潮中，适应变化，努力学习，把握过硬本领。2、加强整体互动，促进学习效应，产生对学问的渴望、渴求，心里有不断向新目标定位的愿望。3、发挥群体智力，自发，自动地参加到优质服务的行列，用心去做，用心去体会一切。4、把握不进则退的原则，要不断地超越自我，超越目标。5、本学期是市幼儿园分类定级评估的紧要时期，为全园供应优质服务，是后勤各岗位应当做到的基本要求。6、学会找准自我的着力点，敢于创新，不断创新。7、向书本学习，向同事学习，向自我学习，在学习中进取探究。8、促进“四个学会”的深入，即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。9、加强团体观念，有热诚、有活力的努力工作，在业务求精上下功夫。10、有计划、有目标地自动工作、克服观望和等待的消极心态，以进取的态度投到工作中，和全园的工作坚持一致。11、每个人写好工作计划、学期工作总结，做好读书笔记。二、安全保卫工作不能忽视1、每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维护和修理工作。2、每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检修与维护。3、每周对食堂用具、电器设备、门窗、进行一次全面的检查修理。4、每月检查一次班级门窗，发觉问题适时处理。5、尽快谙习新生与家长，值日老师坚守岗位，按时关锁大门。6、连续做好来访者的登记与询问。7、值日老师每一天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。8、食堂每一天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。9、食堂连续做好下班前的各种检查，人离门锁，防止外人进入。10、司机做好汽车的保养与行车安全。三、各部门日常工作要点（一）库房管理与采购1、购置和发放新生床上用品等。[由整理]2、做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。3、开学前做好各处安全检查表的张贴。4、做好市级评估用物的购买与制作。5、学期结束前做好班级物品的清查和库房盘点。6、每月做好固定资产的对帐和盘存工作。7、做好各种节日、职工福利的购买。8、维护和修理各班级的坏床。（二）维护和修理工作1、每周检查各班级和走廊、大厅及办公场所的照明设施，发觉问题立刻维护和修理。2、开园前清洗空调，放好各处遥控器，学期结束负责收捡公用遥控器。3、定期给电脑升级杀毒。4、放假前检查老师办公电脑及电源的关掉。（三）财务工作1、做好新生的各种收费及班级的杂费收缴。2、每月按时公布伙食盈亏帐。3、按时发放各种工资、奖金、津贴。4、做好各班幼儿的请假登记。5、做好每月的财务报表上报工作。（四）食堂工作1每一天做好室内外、餐厅的乾净。2、依据幼儿饭量的大小、分餐与开餐的先后，分餐发放。3、学期结束前清点餐用具。4、食堂重地严格禁止非工作人员入内。秋季学期后勤工作计划第2篇一、引导思想：本学期我园的后勤工作将紧紧围绕幼儿园园务工作计划，依据幼儿园实际情况，坚持“保教并重”的原则，树立正确的服务理念，不断加强后勤队伍建设；加强园资、园产管理；加强安全、创建工作；加强卫生保健的管理网络和基础工作，在不断完善和规范中，保证各类人员体检入园，认真贯彻晨检制度，全面落实医教结合的教育理念；提升三大员操作的规范性，落实防病的各项措施，在做好防备性消毒的基础上，降低传染病的发病率；加强安全责任制，杜绝责任事故的发生，削减一般事故的发生率；重视特别儿童的管理和矫治工作，逐年提高矫治率，削减连续发病率；重视五官的保健；合理布置幼儿的膳食，保障平衡膳食，确保幼儿安全健康成长。二、工作目标：1、后勤人员要坚持为老师幼儿服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要和安全工作放在第一位，各尽其职做好服务工作。2、建立后勤管理和各项考核检查制度，明确各自的责备范围，坚持规范操作，提高服务质量，更好的为老师和幼儿服务。3、营造良好的精神氛围，要求全体后勤人员相互挂念，相互敬重，要有吃苦在前，享受在后姿势，大力提倡奉献精神。保育员、营养员和老师要紧密搭配，共同挂念珍惜幼儿，以民主、公平的（jy135幼儿教育）态度珍惜孩子，敬重孩子，让幼儿在幼儿园这个大家庭中欢乐地成长。三、重要工作及措施：1、学习幼儿园工作计划和幼儿园各项操作规范，提高业务水平，坚持规范操作，不断提高后勤队伍的建设和整体素养。2、要求后勤人员和顺相处，发扬团结、帮助的精神，共同把后勤服务工作做好。2、布置每月两次的后勤学习，由保健老师、后勤主任主持。3、加强幼儿的`晨检制度，杜绝季节性流行病、传染性等疾病，确保幼儿健康。4、严格订立幼儿食堂的采购验收制度和供货单位的索证工作，加强膳食管理，召开每月一次的膳食会，广泛听取老师、家长的见议，保证营养的均衡。做到搭搭配理，使幼儿、家长都充足。5、营养员要严格执行有关食品卫生要求，食堂每天清扫，一周大扫除一次，并做到成品“四隔离”，用具“二冲”“二洗”“三消毒”，生熟具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“五勤”“三白”，进入密封间二次更衣。6、保育员要坚持“三大员”的规范操作，各班教室、午睡室、公共区域责任到人，对各教室的物品摆放，清洁卫生，消毒工作，进行检查评比，发挥各要素的作用，取得最佳的效果。7、勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求、维护工作，并进行定期不定期检查，发觉问题适时处理，树立勤俭节省和珍惜公物的观念，并且做好期末的财产清点工作。8、加强财务管理，严格依照上级规定的收费标准进行收费，将每月的伙食收支帐单贴在园务公开栏内，加添透亮度。节能减排，合理使用经费，节省开支。附：本学期每月工作重点二月份：1、做好开学前的准备工作，保育员对教室和幼儿生活、桌面玩具等用品进行清洁、消毒，营养员对食堂进行清洁、消毒，对库房内的食品进行整理，排出不合格和超过保质期的食品。2、添置幼儿教育教学用品及老师、幼儿日常用品。3、订立幼儿园后勤工作、安全、综治等计划，并与每位教职工进行签约。4、保健老师做好必备的卫生保健、食堂卫生、饮食安全等常规资料、台帐。5、元宵节活动后勤服务工作。6、二次后勤学习，提出后勤规范操作和要求，合理的布置各项工作量。三月份：1、准备“三·八”节活动的准备工作。2、检查“三大员”的规范操作和盥洗室、午睡室的清洁卫生工作。3、加强春季传染病的防备工作，营养员注意食堂卫生和防蝇工作，幼儿食品烹饪，分餐时间的把握和布置。4、准备好幼儿体育达标的运动器材。5、家委会会议后勤服务工作。四月份：1、召开后勤学习，加强后勤人员“安全第一”的意识，做到事事各处讲安全，发觉不安全的隐患适时提出、解决。2、清明扫墓活动。3、组织保育员、营养员学习”三大员”的操作规程。4、春游亲子活动后勤服务工作。5、订立“五·一”长假安全保卫和“五·一”值班表上报工作。6、召开膳管会。五月份：1、做好防火、防盗疏散通道等安全检查，以及消防设施的添置等事宜2、检查食堂操作室、密封室的清洁卫生工作。3、保育员，营养员开展业务评比活动。4、召开膳管会。5、准备庆祝“六.一”活动的后勤服务工作。六月份：1、组织后勤人员学习夏季卫生工作，防止肠道传染病的发生，并提出实在要求。2、大班毕业典礼的后勤服务工作。3、重点检查保育员对幼儿茶杯、毛巾消毒情况和保暖桶的开水供应、上锁情况以及教室、午睡的清洁卫生工作。4、做好防汛、防台工作：检查校舍设施、设备、清理屋顶垃圾和下水道是否通畅，保证暴雨时不会被浸湿，保证教学工作顺当打开。5、开膳管会。6、学期结束工作。①做好后勤各项工作总结和后勤人员的考核工作。②做好幼儿代办费、伙食费的清退工作。③各类物品清点和归仓工作、宝贵物品的借用、存放工作。④暑期幼儿留园工作和人员布置。七、八月份：1、暑假留园幼儿的工作。2、做好防暑降温工作。3、新生家长会后勤服务。4、新学期的开学准备。秋季学期后勤工作计划第3篇一、引导思想本学期学校总务后勤工作连续坚持以学校总体工作为引导，以学校教育教学工作为中心，服务教育教学工作，为教科研服务，为老师和同学服务的宗旨，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量，为全体老师和同学制造一个良好的工作、学习和生活环境。二、实在要求、措施1、抓好后勤队伍建设。要做好学校后勤工作，建设一支强有力的后勤队伍非常必要。首先要稳定后勤队伍，做好一人一事的思想工作。通过学习、思想工作，让他们安心于后勤工作，爱岗敬业，提高服务意识，提高服务质量；其次，要有积极肯干、脚踏实地的工作作风，要自发、勤奋，要雷厉风行；第三，要积极学习本岗位业务。随着学校装备的渐渐现代化，后勤人员工作要求和个人技术业务都必需随之更新，才能适应新情况的需要，做到在行、在岗、在状态中；第四，要团结协作、相互搭配，做到一篷风、一股劲，完成中心工作不打折扣；第五，要加强集体荣誉感，校兴我荣，校衰我耻，加强内部团结，有利于团结的话多说，不利于团结的话不说。2、加强财务管理工作。财会人员严格遵守财经纪律，依法做好财务工作，认真组织各项政策性的收费工作，决不乱收一分钱。认真编制预算决算，照实决算代办费并公布。平常适时结报费用，票据上肯定要有验收人、证明人、校长签批，三人签字方可报销。认真做到账目清楚，学校经费情形按月向校长汇报，努力做到增收节支，把有限的经费用到教学最需要的地方。3、加强校产校具管理。学校地方大，一要教育全体后勤人员要管好、用好学校财产；二要努力做到增收节支，大力提倡勤俭节省，反对铺张挥霍。维护和修理上做到能修的则修，决不调换新的，做到少花钱多办事，花小钱办大事，不花钱也办事。4、连续做好优质服务工作。尽管学校规模大，而后勤人员数量少，想方设法为教工办实事，千方百计为教职工排忧解难，为老师和同学供给各种便利。5、做好基建和维护和修理工作⑴抓紧学校操场的建设进度，保证工程质量，力争9月份让全校老师和同学有一个良好的运动场所。⑵抓紧学校小花园的修建，争取在新学期完工，为学校的绿化加添一份新意。⑶在上学期发觉的一楼消防栓的所存在的安全隐患问题，学校争取在新学期开始前为每个消防栓修建一个不锈钢围栏，既不影响其使用，又可除去其安全隐患，让同学的在校生活安全多了一层保障。（4）针对学校厕所渗水问题，学校也在本暑假期间，对各楼层的厕所的地板进行翻修，确保在新学期开始各个厕所能正常使用。（5）学校在暑假期间对多媒体室进行全方位的整改，在教室的后方搭建了一个阶梯，下一步我们将更好地落实一切，让多媒体室成为真正可以承办各项比赛及会议的场所。（6）平日维护和修理原则上做到随报随修，并常常巡查学校适时发觉问题，适时实行措施解决。我们总务处决心在新的学期中，把握机遇，努力奋进，为全校老师和同学作出我们应有的贡献。秋季学期后勤工作计划第4篇一、引导思想以《幼儿园教育引导纲要（试行）》为工作指南，对比《x市托幼机构卫生保健》的要求，围绕幼儿园中心工作，贯彻执行幼儿园各项卫生保健制度，坚持以人为本，提倡最优化管理，努力改善办园条件，提高保教质量。二、工作目标⒈把安全工作放在首位，加强安全工作管理力度，落实各项安全制度和安全措施。防范于未然，杜绝责任事故，做好意外事故的防备和处理工作，事故发生率掌控在以内。⒉抓好食品卫生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品卫生关、进货验收关，严禁不符合卫生要求的食品进入园内，降低成本，保持伙食收支平衡，防备食物中毒事故。⒊严格依照《苏州市幼托机构卫生保健工作标准》的要求，在市妇幼保健所引导下，规范各项卫生保健工作，建立健全卫生保健制度和各项台帐，使保健工作上个新台阶。⒋落实卫生保健制度，做好班级日常保育管理的各项工作，加强安全健康教育。依据幼儿身心进展的特点，提高幼儿安全健康认得，改善幼儿安全健康态度，培育幼儿健康行为，维护和促进幼儿健康，把健康教育渗透到幼儿的一日生活中。照料好幼儿在园生活，让家长放心，让社会充足，提高办园声誉。⒌提倡勤俭节省，执行好各项物品领用制度，物品领用、出借均需登记，削减物品损耗，避开园产流失。三、工作措施安全工作长效化，安全措施细致化。⒈加强对老师和同学的安全教育，利用游戏和各种活动教给幼儿一些安全学问和技能，保健老师利用晨检或开办安全学问专题讲座，或是请妇保所医生来园进行安全健康学问讲座，切实教会幼儿一些安全学问和技能。⒉抓好安全工作的日常管理，严格执行园门开关制度和幼儿接送制度，使用好《接幼证》，保证幼儿安全、有序地离开幼儿园，防止幼儿走失。⒊照实做好事故登记工作，一旦发生意外事故，适时做出反应，妥当处理，并向家长做好解释工作，削减影响。日常工作中做好防范工作，确保无重点事故发生。一般外伤事故（如鼻出血、擦破皮、肿块）掌控在以内。⒋坚持执行安全卫生检查制度，双周一次。发觉隐患，适时处理，突发情况随检随修，小修小补本身完成，检查结果、维护和修理记录适时备案供查。⒌加强安全管理，如园内用电管理，常常检查线路发觉问题适时解决，做好梅园分部线路整修工作。（二）保教措施合理化，检查督促常常化⒈保健老师要加强业务学习，专研业务，提高服务于人的水平，要自动向妇保所医生求教，接受医生引导，正确使用卫生保健台帐，提高卫生保健的业务学问和技能，娴熟地为幼儿服务。⒉做好幼儿常见病、多发病、传染病的防备检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关。依照物品消毒常规要求定期定时进行消毒，掌控疾病发生率。⒊加强体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等予以特别照料和护理，渐渐加添户外活动和体育磨练的时间，以提高机体的适应本领。⒋落实健康教育的内容，保证健康教育的时间，心理保健、生理保健并重，保健老师或请妇保所医生开办健康教育专题讲座，多采纳多媒体辅佑襄助教学手段，注意信息反馈，保证讲座的效果。⒌对比《幼儿园班级管理工作考核细则》的要求，全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等项工作。检查抽查相结合，提高保育管理的水平。（三）食堂管理长效化，伙食品种多样化⒈每月组织一次食堂工作人员进行业务学习，学习食品卫生学问、食物中毒防备学问、餐具消毒学问等等。实行分工责任制，各人负责一项工作，提高工作效率，提高服务老师和同学的意识和水平。⒉食堂管理坚持守法经营，保证人员持证上岗，适时换领《卫生许可证》。挂念职工的生活，提高福利待遇，调动工人工作的积极性，更好地为老师和同学服务。⒊抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数，均匀调配饭菜并适时送到班级，各班老师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设快乐宽松的进餐环境，激励幼儿吃包吃好。⒋食品采购定点定期结算，由专人负责。按实际人数合理采购，专人负责验收，出入库手续齐全，严禁不合格食品入园。⒌依据营养分析结果、膳食评估看法反馈、幼儿营养需求等项指标，保健老师合理订立食谱，保证供应。各班老师加强教育，教育幼儿不剩饭菜，样样都吃身体好。做好饮水供应工作，保证幼儿口渴时喝到开水。（四）园产管理细节化，资源利用最优化⒈加强园容园貌建设，因地制宜地开展绿化美化工作，提高绿化品位，注意对草坪和花草树木的养护工作，做好莳植角的管理工作，为幼儿创设一个美妙的生活、学习环境。⒉教学图片、杂志有专人负责保管使用，出借要做好登记，用后适时返还，防止资料遗失。领用环境布置、自制教具、学具等物品需登记，为用完材料适时归还。各班录音机、投影仪妥当保管。出借物品写借条。⒊提高老师和同学珍惜公物的意识，避开园产的人为流失，班级、办公室物品有清单，期末核对，核实结果列入老师考核。秋季学期后勤工作计划第5篇在不断地进展中，我们学校也得到了很大的进展，这是我们一直以来不断的努力，不断进步的明证。学校一直在教学成绩上取得很大的进步，我们学校的名气也渐渐的在周边地区扩大开来。虽然学校后勤部门不直接参加到学校教学中来，可是后勤部门自然有它存在的用处。我们后勤部门全体教职工已经准备好了，在20xx年下半年中为学校的进展做出的贡献，实在工作有：一、引导思想在新学期里，连续高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持党的基本路线、方针政策，以实施素养教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务供给保障为目标，做好服务育人教育工作，积极有效地搭配学校搞好教学工作和各项活动。二、实在工作依据学校20xx学年第一学期学校重要工作计划精神和本部门工作实际，在本学期中计划作好以下工作。1、加大对小卖部的管理力度，严禁过期变质食物在上述窗口销售，确保同学饮食安全卫生；对学校食堂进行科学管理，保证伙房人员严格操作规程，精工细做，做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、规范，为部分家长解决好后顾之忧。2、严格执行安全保卫管理制度，做好来人来车登记，外来车辆未经允许不得入内，进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我校精神文明的窗口，树立好我校的形象；吸取兄弟学校和本校以往的教训，投保太平洋保险公司的财产综合险，防患于未然。3、搭配学校搞好本学期的各项教学工作活动，以及临时的应急工作；连续做好建校一百周年庆典的有关准备工作，帮助工会搞好教职工的福利工作。4、利用暑期对校舍进行维护，对同学课桌椅、老师办公桌进行简易维护和修理，对教学楼南楼木门进行油漆，确保秋季教学工作的顺当进行。5、组织各种形式的学习，教育后勤人员要以学校的需要为己任，酷爱本身的工作岗位，做到敬重自己、自爱、自强、全心全意地为老师和同学服务；认真学习先进的技术技能，初步把握计算机的`操作和使用，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。积极推动人事制度改革，在后勤工作的“多劳多得，优绩优酬”方面加以探讨，充分调动后勤职工的积极性。6、依据教育、教学和老师和同学生活中的需求，适时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行；把节省放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节省每一分钱当作大事来抓；坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作。7、加强对校产校具的管理。对增减的固定资产适时作账务处理，对损坏的固定资产适时索赔；期初适时做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续，学期末做好这些财产的清查总结评比工作；加大对水电的管理力度，适时处理供电隐患和漏水现象，号召全校各个管理部门齐抓共管，节水节电，把挥霍现象压到最低限度；做好校舍维护和修理保养工作，重点是幼儿园屋面的翻修，争取在9月上旬完成；搞好学校环境建设，对原有的花木要进一步加强管理，适时进行锄草、浇水、施肥、修剪，建设净化、绿化、美化的学校，制造美妙的育人环境。秋季学期后勤工作计划第6篇随着xx年度新学期的到来，园内为使幼儿有一个愉悦、健康的学习和成长环境，后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核心，而且由于其教育的特别性与幼儿年龄特点的特别性，保健工作更应良好地体现出新的教育理念下符合幼儿年龄特点及身心进展的一种人性化的教育与服务，从保育教育的角度最大限度地促进幼儿身心的健康成长，为幼儿一生的进展奠定良好的基础。为此我们做出了幼儿园后勤管理工作计划一、引导思想本学期我园的保健后勤工作将连续认真贯彻《xx省托幼机构卫生保健管理实施细则》《幼儿园教育引导纲要》的要求，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有个性健康进展为最后目标，为培育和谐进展的儿童，特订立出本学期后勤保健工作计划。二、工作目标1、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规，认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。2、连续探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。3、做好消毒、宣扬工作，有效做好防备工作；把好食品关，杜绝事物中毒；严格掌控各种传染病的发生，杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作，合理布置膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。三、重要工作及措施（一）优化后勤工作人员队伍，不断加强保教人员的服务意识。1、进一步加强人员的培训与教育，认真学习贯彻上级文件精神，细学《保育工作手册》，使后勤保育工作细化、量化，加强工作责任心，尽力帮助老师共同完成保教任务。2、以“保教联动”主题为重点，连续以月观摩活动为载体，开展“10分钟问答”“工作小妙招”“走进现场”等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。3、坚持保健老师每日五巡制度，能适时发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥引导功效。4、订立与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表，提高保育员工作的规范、有序以及与老师之间的相互协作搭配。5、连续实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与自动性，提高工作质量。（二）坚固结实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自发执行好各项制度，加强过程性的检查与引导。2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。3、严格掌控各种传染病的发生和防备，认真执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日察看记录，发觉异常适时处理，并做好记录。4、加强伙食质量的管理，坚持每月一次的伙委会会议，加强两园厨房之间的沟通，适时反馈当月膳食营养分析情况、家长及老师反馈情况、伙食费收入支出情况，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费情况公示、坚持做到伙食费支出掌控在2%以内”。5、连续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，重视过程性资料的积累与引导，每月进行一次情况反馈。6、提高相应的家长工作引导质量和对老师日常保育工作的检查引导，进一步提升保教水平，积极参加亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。7、依据园所的情况，开展保健重点讨论项目，本园《家园合作加强2—4岁幼儿良好进餐习惯培育的实践讨论》、分园《医教结合防备4—6岁幼儿不良视力的实践讨论》，学期末开展阶段阅历总结交流。（三）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量1、加强各园的财物管理，尤其是班级财产的管理。1）进一步完善请购、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子管理程序，数量、价格精准，保管责任到人。2）、完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理，2、抓好学校环境卫生管理。1）连续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和引导，确保幼儿园环境卫生乾净有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。2）重视幼儿园绿化管理，依据季节适时抓好绿化修正、花卉莳植等工作，确保环境净化、美化、绿化。3、加强安全管理，提高操作规范化。1）进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。2）认真、适时地做好各种物品、器械的保养和维护和修理，确保安全使用。3）连续切实做好消防安全工作，实行安全网络管理，强化安全责任，坚持以防为主，除去隐患，做到安全第一、4）每两个月开展一次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃命意识及本领。九月份1、开学准备，保证幼儿生活用品及全部保教设施。2、收齐新生入园体检表及防备接种记录登记。3、新学期工作布置（包干区划分等）4、建立体弱儿档案5、安全工作大检查6、订立班级安全卫生工作计划7、与供货商签订合同十月份1、幼儿身高、体重测量2、体弱儿、贫血幼儿矫治工作3、保育员业务学习：怎样有效的做好传染病的防备措施？4、文明班评比活动5、课题启动：本园《家园合作加强2—4岁幼儿良好进餐习惯培育的实践讨论》、分园《医教结合防备4—6岁幼儿不良视力的实践讨论》，十一月份1、幼儿服一次防备药，秋季传染病防备系列工作。2、安全专题周：自我防护（家庭问卷、幼儿绘画、穿衣比赛、3、幼儿园防寒保暖设施检修工作4、召开膳委会，提高膳食花样品种。5、保育员业务学习：幼儿户外活动看护措施？6、文明班级评比十二月份1、幼儿视力普查、身高体重测量评价2、撰写专题小结3、文明班评比活动4、厨房人员业务学习：食品卫生法学习；保育员业务学习：物品消毒常规措施5、资料档案大检查。6、家长讲座：市儿保所主讲。一月份1、开展保育人员卫生观摩活动，提高卫生质量。2、各部门工作小结3、学期结束工作，假期值班布置。4、保育员技能比赛：整理床铺秋季学期后勤工作计划第7篇随着新学期的到来，园内为使幼儿有一个愉悦、健康的学习和成长环境，后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核心。而且由于其教育的特别性与幼儿年龄特点的特别性，保健工作更应良好地体现出新的教育理念下符合幼儿年龄特点及身心进展的一种人性化的教育与服务，从保育教育的角度最大限度地促进幼儿身心的健康成长，为幼儿一生的进展奠定良好的基础。为此我们做出了幼儿园后勤管理工作计划：一、引导思想：本学期我园的保健后勤工作将连续认真贯彻《浙江省托幼机构卫生保健管理实施细则》《幼儿园教育引导纲要》的要求，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有个性健康进展为最后目标，为培育和谐进展的儿童，特订立出本学期后勤保健工作计划。二、工作目标：1、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规，认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。2、连续探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。3、做好消毒、宣扬工作，有效做好防备工作；把好食品关，杜绝事物中毒；严格掌控各种传染病的发生，杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作，合理布置膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。三、重要工作及措施：（一）优化后勤工作人员队伍，不断加强保教人员的服务意识。1、进一步加强人员的培训与教育，认真学习贯彻上级文件精神，细学《保育工作手册》，使后勤保育工作细化、量化，加强工作责任心，尽力帮助老师共同完成保教任务。2、以“保教联动”主题为重点，连续以月观摩活动为载体，开展“10分钟问答”“工作小妙招”“走进现场”等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们坚固确立保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。3、坚持保健老师每日五巡制度，能适时发觉问题，分析症结，并与相关人员交换看法，发挥引导功效。4、订立与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表，提高保育员工作的规范、有序以及与老师之间的相互协作搭配。5、连续实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与自动性，提高工作质量。（二）坚固结实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自发执行好各项制度，加强过程性的检查与引导。2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。3、严格掌控各种传染病的发生和防备，认真执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日察看记录，发觉异常适时处理，并做好记录。4、加强伙食质量的管理，坚持每月一次的伙委会会议，加强两园厨房之间的沟通，适时反馈当月膳食营养分析情况、家长及老师反馈情况、伙食费收入支出情况，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费情况公示、坚持做到伙食费支出掌控在2%以内”。5、连续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，重视过程性资料的积累与引导，每月进行一次情况反馈。6、提高相应的家长工作引导质量和对老师日常保育工作的检查引导，进一步提升保教水平，积极参加亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。7、依据园所的情况，开展保健重点讨论项目，本园《家园合作加强2—4岁幼儿良好进餐习惯培育的实践讨论》、分园《医教结合防备4—6岁幼儿不良视力的实践讨论》，学期末开展阶段阅历总结交流。（三）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量1、加强各园的财物管理，尤其是班级财产的管理。1）进一步完善请购、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子管理程序，数量、价格精准，保管责任到人。2）、完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理，2、抓好学校环境卫生管理。1）连续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和引导，确保幼儿园环境卫生乾净有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。2）重视幼儿园绿化管理，依据季节适时抓好绿化修正、花卉莳植等工作，确保环境净化、美化、绿化。3、加强安全管理，提高操作规范化。1）进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。2）认真、适时地做好各种物品、器械的保养和维护和修理，确保安全使用。3）连续切实做好消防安全工作，[莲～山课件]实行安全网络管理，强化安全责任，坚持以防为主，除去隐患，做到安全第一、4）每两个月开展一次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃命意识及本领。九月份1、开学准备，保证幼儿生活用品及全部保教设施。2、收齐新生入园体检表及防备接种记录登记。3、新学期工作布置（包干区划分等）4、建立体弱儿档案5、安全工作大检查6、订立班级安全卫生工作计划7、与供货商签订合同十月份1、幼儿身高、体重测量2、体弱儿、贫血幼儿矫治工作3、保育员业务学习：怎样有效的做好传染病的防备措施？4、文明班评比活动5、课题启动：本园《家园合作加强2—4岁幼儿良好进餐习惯培育的实践讨论》、分园《医教结合防备4—6岁幼儿不良视力的实践讨论》，十一月份1、幼儿服一次防备药，秋季传染病防备系列工作。2、安全专题周：自我防护（家庭问卷、幼儿绘画、穿衣比赛、3、幼儿园防寒保暖设施检修工作4、召开膳委会，提高膳食花样品种。5、保育员业务学习：幼儿户外活动看护措施？6、文明班级评比秋季学期后勤工作计划第8篇一、工作重点（一）创设良好和谐的育人环境。1硬件设备添置。厨房添置落地扇，更换各班老旧风扇等设备。2营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工相互挂念，相互敬重，公平相处，常听到礼貌用语，老师和保育员搭配紧密，共同挂念珍惜幼儿，让幼儿在是常生活中保持快乐的情绪。3乾净卫生的环境。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣扬。（二）发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。1后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，依据本身的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。2勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维护和修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题适时处理，同时注意对设备设施的保养维护和修理，并要求全园教职工勤俭节省和珍惜公物，避开挥霍和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。（三）加强保育员队伍的管理。1定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习讨论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。2定期组织保育员和炊事员到县防疫站参加体检，做到持证上岗。（四）加强膳食管理。1科学的的订立食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法，尽量加添食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭搭配理。2严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。3做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，全部食品隔墙离地至少公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。4提前与采购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更注意该定点商店（点）的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，