公司上班合同范本

公司上班合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任____岗位，职责包括但不限于：____。2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和调度。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前支付乙方工资。2.乙方的工作绩效考核合格后，可享受相应的奖金。3.乙方如因工作原因导致伤残、疾病等，甲方应按国家相关规定支付乙方医疗费用及赔偿金。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享有住房公积金待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。4.甲方应在乙方发生工伤时，及时为乙方申请工伤认定，并按照法律法规支付相应的工伤待遇。六、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的变更、解除和终止1.双方同意提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。3.合同期满，如双方未达成续签协议，合同自然终止。八、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护用品清单4.乙方社会保险缴纳证明5.乙方住房公积金缴纳证明6.乙方伤残、疾病等相关待遇证明7.保密协议8.补充协议（如有）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________第三方主体（以下简称“服务提供商”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、第三方主体介绍1.甲方与第三方主体签订《服务协议》，第三方主体同意按照甲方的要求，向甲方提供与乙方相关的工作服务。2.第三方主体应保证其提供给甲方的服务符合法律法规的要求，并确保乙方的权益得到保障。二、乙方的职责和权益1.乙方同意按照甲方的要求，担任____岗位，职责包括但不限于：____。2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和调度。3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.乙方的工资、奖金、社会保险和福利待遇等，按照甲方的规定执行。5.乙方应服从甲方的调动和管理，如乙方违反规定，甲方有权解除合同。三、甲方的权益和责任1.甲方有权根据业务需求和乙方的表现，对乙方的工作岗位、工作内容等进行调整。2.甲方应按照合同约定，及时支付乙方工资、奖金及社会保险等。3.甲方应保障乙方的合法权益，如乙方发生工伤、疾病等，甲方应按照法律法规承担相应责任。4.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。5.甲方应确保第三方主体提供的服务符合法律法规的要求，并保障乙方的权益。四、第三方主体的权益和责任1.第三方主体应按照甲方的要求，向甲方提供与乙方相关的工作服务。2.第三方主体应确保乙方的权益得到保障，如乙方发生工伤、疾病等，第三方主体应承担相应责任。3.第三方主体应按照约定，向甲方支付乙方的工资、奖金及社会保险等。4.第三方主体应服从甲方的管理和调度，确保提供给甲方的服务符合法律法规的要求。五、违约及限制条款1.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。2.第三方主体未按照甲方的要求提供服务，甲方有权解除与第三方主体的《服务协议》，并要求第三方主体承担相应违约责任。3.甲方、乙方、第三方主体应遵守法律法规，不得从事违法违纪行为。六、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、第三方主体介入的意义和目的第三方主体介入本合同，旨在为甲方提供专业、高效的工作服务，同时确保乙方的合法权益得到保障。通过引入第三方主体，甲方可以更好地专注于自身的核心业务，提高工作效率，降低人力成本。八、甲方为主导的目的和意义甲方作为本合同的主导方，有权对乙方的工作岗位、工作内容等进行调整，并保障乙方的合法权益。通过本合同，甲方可以更好地管理和服务乙方，提高企业竞争力，实现业务目标。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护用品清单4.乙方社会保险缴纳证明5.乙方住房公积金缴纳证明6.乙方伤残、疾病等相关待遇证明7.保密协议8.第三方主体的服务协议（如有）第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“员工”）：__________第三方主体（以下简称“服务提供商”）：__________鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，双方同意建立劳动关系，并本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、第三方主体介绍1.乙方与第三方主体签订《服务协议》，第三方主体同意按照乙方的要求，向甲方提供与乙方相关的工作服务。2.第三方主体应保证其提供给甲方的服务符合法律法规的要求，并确保乙方的权益得到保障。二、甲方的职责和权益1.甲方应按照乙方的要求，为乙方提供合适的工作岗位和工作内容。2.甲方应遵守国家的劳动法律法规，保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、工时、休假、社会保险等方面。3.甲方应对乙方的工作表现进行客观、公正的评价，并提供相应的职业发展机会和培训。4.甲方应确保第三方主体提供的服务符合法律法规的要求，并保障乙方的权益。三、乙方的权益和责任1.乙方同意按照甲方的要求，担任____岗位，职责包括但不限于：____。2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和调度。3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.乙方的工资、奖金、社会保险和福利待遇等，按照甲方的规定执行。5.乙方应有权拒绝违反法律法规和损害乙方权益的指令。四、第三方主体的权益和责任1.第三方主体应按照乙方的要求，向甲方提供与乙方相关的工作服务。2.第三方主体应确保乙方的合法权益得到保障，如乙方发生工伤、疾病等，第三方主体应承担相应责任。3.第三方主体应按照约定，向甲方支付乙方的工资、奖金及社会保险等。4.第三方主体应服从甲方的管理和调度，确保提供给甲方的服务符合法律法规的要求。五、违约及限制条款1.甲方违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应违约责任。2.第三方主体未按照乙方的要求提供服务，乙方有权解除与第三方主体的《服务协议》，并要求第三方主体承担相应违约责任。3.甲方、乙方、第三方主体应遵守法律法规，不得从事违法违纪行为。六、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、第三方主体介入的意义和目的第三方主体介入本合同，旨在为乙方提供专业、高效的工作服务，同时确保乙方的合法权益得到保障。通过引入第三方主体，乙方可以更好地专注于自身的职业发展，提高工作效率，实现个人价值。八、乙方为主导的目的和意义乙方作为本合同的主导方，有权对甲方提供的工作岗位、工作内容等进行调整，并保障自身的合法权益。通过本合同，乙方可以更好地管理和服务甲方，实现个人职业发展目标，提升自身价值。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：____