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文档简介
第2页共2页2024年保安用工合同标准版本借方:乙方:为了搞好甲方内部安全防范工作,以维护正常工作、生活秩序,甲方愿意聘请乙方保安为其服务,现双方签订如下协议:一、甲方聘请乙方,在甲方规定的服务范围内从事保安服务工作。二、双方的权力和义务:1、乙方在甲方工作期间应严格执行甲方各项制度,若有违反,按甲方制度处理。2、乙方必须对工作认真负责,及时发现或避免重大安全隐患和人身事故,甲方根据幼儿园制度给予奖励。3、合同期内,甲方对乙方的工作有权检查、监督,如不称职有权提出撤换,乙方如不洁身自好,利用工作之便,监守自盗,乙方负责其赔偿。4、乙方应提高安全防范意识,注意防火、防盗、防事故工作。5、甲方应积极配合乙方的工作、担供办公场地,协调各方关系,处理工作中的纠纷。6、在甲方管辖范围内,对妨碍乙方执行正常任务的任何人,乙方须按甲方规章制度及有关法规处理。三、保安职责及奖罚制度:1、乙方不得擅自离开警务室。2、外来人员进入幼儿园,必须问清事由进行登记。3、外来车辆严禁入内(特殊情况除外)。4、要认真检查学生出入证。5、有人拿东西出校门,要详细问明情况,并得到证实,方可放行,作好登记,若有人盗走学校或住户财物(如电视机、洗衣机、摩托车、汽车)从校门口带出或开出,甲方可通过法律途径追究其民事责任。6、乙方要按时巡逻,负责熄灯,锁门,清查滞留教室和幼儿园的学生。7、乙方要认真守责,在紧急情况下,随时听从幼儿园调遣。四、本合同一式两份,双方各执一份。五、本合同自双方代表签字或盖章之日生效。借方:(签章)乙方:(签章)____年____月____日2024年保安用工合同标准版本(2)保安用工合同甲方:(公司名称)乙方:(甲方所需保安员工)鉴于甲方为保障公司的安全与秩序,需要聘用乙方担任保安岗位,双方经友好协商,达成以下合同:第一条聘用内容1.1乙方应以全职形式为甲方提供保安服务,具体工资和岗位职责由双方协商确定。1.2乙方必须严格遵守公司的工作纪律和各项管理规定,服从甲方的命令和安排,并保证工作期间不擅离职守,不迟到早退。第二条工资待遇2.1乙方的月工资为人民币(具体数额),按照甲方规定的工资结算周期发放。2.2工资支付方式:(银行转账/现金/其他方式),甲方需按时足额支付。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定,包括日班、夜班以及需要连续工作的情况。3.2乙方享有法定节假日以及公司规定的年假、病假、婚假、丧假等假期,具体休假日期由甲方安排。3.3若需要乙方加班工作,甲方须提前通知,并按照相关法律法规支付加班费。第四条服装和装备4.1甲方为乙方提供必要的工作服装、工作装备和相关安全设施,乙方需妥善保管并按要求使用。4.2乙方在工作期间因工作需要导致服装、装备的损坏,须及时向甲方报告并按照甲方规定的流程进行修理或更换。第五条保密条款5.1乙方在工作期间,需严格遵守甲方的保密规定,不得泄露公司、客户或其他相关方的商业机密和敏感信息。5.2乙方离职后,仍需对所知悉的商业机密和敏感信息保密,不得利用、泄露或转让相关信息。第六条附加福利6.1乙方享有甲方为全体职工提供的一般福利,如社会保险、住房公积金等。6.2乙方如因工作职责需要,甲方可提供培训和进修机会,乙方需主动参与并完成相关培训。第七条合同期限与解除7.1本合同自双方签署之日起生效,合同期限为(具体期限)。7.2若一方违反本合同的规定,需提前(具体期限)书面通知另一方,解除合同,并负责因此引起的相关责任。7.3若乙方因个人原因申请离职,需提前(具体期限)书面通知甲方,甲方视情况决定是否同意,如同意乙方离职,双方按照法律法规办理离职手续。第八条争议解决8.1本合同中出现的争议,双方应友好协商解决,若协商不成,可提交所在地人民法院裁决。第九条其他事项9.1双方在签订本合同时提供的材料、信息等必须真实、完整、准确,并进行相互核实。9.2本合同未尽事宜,可由双方协商补充。第十条合同变更和终止10.1本合同经双方协商一致,可进行合同的变更,但变更事项必须书面形式,并经双方签字确认。10.2本合同期满后,甲方与乙方如需续签合同,可提前以书面形式进行续约谈判。双方确认并签字:甲方:(公司盖章)乙方:(个人签字)2024年保安用工合同标准版本(3)保安用工合同范本甲方(雇主):______公司乙方(受雇人):______先生/女士鉴于甲方需要招聘保安人员,乙方愿意接受甲方聘用,双方达成如下协议:一、工作内容和岗位职责:1.乙方将按照甲方的安排,负责公司内部和周边的安全工作,包括但不限于巡逻、监控、查验来访人员等工作;2.在工作过程中,乙方需服从甲方的管理,听从上级领导的指挥,并严格遵守公司的相关规章制度;3.如有安全事件发生,乙方需第一时间做出处理,并向上级报告,确保事件得以妥善解决。二、工作时间和工资待遇:1.乙方的工作时间为每周工作六天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排;2.乙方的基本工资为______元/月,具体工资将根据乙方的工作表现进行调整,绩效奖金另行发放;3.乙方享受法定的休息、福利待遇,其中包括带薪年假、节假日福利等。三、保密条款:1.乙方在工作过程中接触到的公司机密信息,包括但不限于公司业务机密、客户信息等,乙方需保守秘密,严禁泄露;2.乙方离职或解除合同后,应当及时将工作中使用的一切资料归还给公司,不得携带任何公司资料离开。四、解除合同条款:1.若乙方在工作中出现违规行为,影响公司正常运作或造成损失,甲方有权解除合同;2.若因乙方个人原因,无法继续履行合同,需提前______天通知公司,并
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