工作单位变更劳动合同

工作单位变更劳动合同《篇一》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、合同期限本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。在合同期限内，如乙方工作表现优秀，甲方同意与乙方续签劳动合同。二、工作内容乙方在甲方担任____职位，负责____工作。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬乙方的月工资为人民币____元（含税）。乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，享受国家法定节假日及休息日。乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。四、工作时间和休息休假乙方每周工作时间为40小时，实行____制度。乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、违约行为及认定甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。甲方违反本合同规定，解除乙方劳动合同的，应支付乙方经济补偿。六、法律名词及解释本合同所称的“甲方”指用人单位，即__________。本合同所称的“乙方”指劳动者，即__________。本合同所称的“劳动合同”指甲乙双方签订的、明确双方权利义务的书面协议。七、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。乙方在签订本合应如实个人身份信息、学历证明等资料，如有虚假，甲方有权解除劳动合同。八、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日乙方个人简历甲方规章制度甲方社会保险和福利待遇规定国家法定节假日及休息日安排乙方的工作成果及质量标准乙方的工作地点及工作时间安排甲方的培训及晋升机会乙方的工作业绩考核标准及奖励办法甲方对乙方的工作指导和支持甲方对乙方的职业发展规划《篇二》合同编号：__________劳动合同附加协议甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方合作单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、第三方合作单位丙方的责权利丙方作为甲方的第三方合作单位，应与乙方工作相关的能力培训和支持。丙方应保证乙方的业务往来安全，并对其业务操作进行监督。丙方应对乙方的工作成果进行评估，并向甲方评估报告。丙方应协助甲方对乙方进行绩效考核，并考核结果。二、甲方权利条款甲方有权根据乙方的业务表现和甲方需求，调整乙方的工作任务。甲方有权根据乙方的业务表现和甲方需求，调整乙方的薪酬待遇。甲方有权根据乙方的业务表现和甲方需求，调整乙方的职位。甲方有权在合同期限内，提前解除劳动合同。三、乙方违约及限制条款乙方如提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。乙方在合同期限内，如涉及违法行为，甲方有权解除劳动合同。乙方在合同期限内，如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。乙方在合同期限内，如有泄露甲方商业秘密的行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。四、其他约定本附加协议与劳动合同具有同等法律效力。本附加协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。本附加协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方合作单位）：__________签订日期：____年__月__日乙方个人简历甲方规章制度甲方社会保险和福利待遇规定国家法定节假日及休息日安排乙方的工作成果及质量标准乙方的工作地点及工作时间安排甲方的培训及晋升机会乙方的工作业绩考核标准及奖励办法甲方对乙方的工作指导和支持甲方对乙方的职业发展规划第三方介入的意义和目的以及甲方为主导的目的和意义：第三方介入旨在为甲方更专业、更高效的服务，同时为乙方更好的工作环境和发展机会。甲方为主导的目的在于确保乙方的权益得到充分保障，同时通过与第三方的合作，提升甲方的业务水平和竞争力。《篇三》合同编号：__________劳动合同附加协议甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方合作单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、第三方合作单位丙方的责权利丙方作为甲方的第三方合作单位，应与乙方工作相关的能力培训和支持，确保乙方具备完成工作任务的能力。丙方应保证乙方的业务往来安全，并对其业务操作进行监督，确保乙方的工作顺利进行。丙方应对乙方的工作成果进行评估，并向甲方评估报告，确保乙方的权益得到充分保障。二、乙方权利条款乙方有权根据个人发展需要，申请调整工作内容和职务。乙方有权在合同期限内，提出加薪和晋升的要求。乙方有权享受甲方的培训和晋升机会，以提升个人能力和职业发展。乙方有权在合同期限内，提出解除劳动合同的要求，并按照法律规定获得相应的经济补偿。三、甲方违约及限制条款甲方如提前解除劳动合同，应按照法律规定支付乙方经济补偿。甲方如违反本合同规定，降低乙方薪酬待遇，乙方有权要求甲方恢复原待遇。甲方如违反本合同规定，未能乙方的工作条件和发展机会，乙方有权要求甲方履行合同义务。四、其他约定本附加协议与劳动合同具有同等法律效力。本附加协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。本附加协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方合作单位）：__________签订日期：____年__月__日乙方个人简历甲方规章制度甲方社会保险和福利待遇规定国家法定节假日及休息日安排乙方的工作成果及质量标准乙方的工作地点及工作时间安排甲方的培训及晋升机会乙方的工作业绩考核标准及奖励办法