企业简易聘用合同范本

企业简易聘用合同范本第一篇范文：合同编号：[请插入具体合同编号]企业简易聘用合同甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]乙方（员工）：[请插入乙方全称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方另有约定或依法解除、终止合同，否则本合同期满后自动失效。第二条工作内容乙方同意在甲方从事[请插入乙方职务或岗位]工作，并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币[请插入具体金额]，甲方按月支付乙方工资。3.2乙方同意，甲方可根据公司经营状况、个人绩效等因素，对乙方的薪酬进行调整。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护与劳动条件甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。第七条合同解除和终止7.1本合同的解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。7.2乙方提前解除合同的，应提前[请插入具体天数]书面通知甲方。7.3甲方解除合同的，应依照国家法律法规规定，向乙方支付经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同附件包括：[请插入附件名称，如：职位说明书、工作职责等]。9.2附件与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应共同遵守。第十条其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请插入具体合同编号]企业简易聘用合同甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]乙方（员工）：[请插入乙方全称]第三方（合作单位）：[请插入第三方全称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方另有约定或依法解除、终止合同，否则本合同期满后自动失效。第二条工作内容乙方同意在甲方从事[请插入乙方职务或岗位]工作，并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币[请插入具体金额]，甲方按月支付乙方工资。3.2乙方同意，甲方可根据公司经营状况、个人绩效等因素，对乙方的薪酬进行调整。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护与劳动条件甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。第七条合同解除和终止7.1本合同的解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。7.2乙方提前解除合同的，应提前[请插入具体天数]书面通知甲方。7.3甲方解除合同的，应依照国家法律法规规定，向乙方支付经济补偿。第八条甲方权益保障8.1乙方同意，如乙方在合同期内因工作原因掌握甲方商业秘密、客户资源等敏感信息，乙方在合同终止后需签署保密协议，并不得在同行业内与甲方竞争，否则将承担相应的法律责任。8.2乙方在合同期内应遵守甲方的知识产权保护规定，不得侵犯甲方的知识产权。8.3甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。第九条第三方责任与义务9.1第三方作为乙方的合作单位，应对乙方的职业能力和职业道德进行评估，并向甲方提供真实、准确的信息。9.2第三方应承担乙方的培训、考核、管理等工作，并确保乙方的素质和工作能力符合甲方的要求。9.3第三方应对乙方在合同期内因工作原因造成的损失承担责任。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条附件11.1本合同附件包括：[请插入附件名称，如：职位说明书、工作职责、保密协议等]。11.2附件与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应共同遵守。第十二条其他约定12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持有一份。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________第三方（合作单位）：________________签订日期：____年__月__日第三方介入的意义和目的：第三方作为乙方的合作单位，可以为甲方提供更专业、高效的服务。通过第三方的介入，甲方可以更好地控制乙方的职业能力和职业道德，确保乙方的素质和工作能力符合甲方的要求。同时，第三方对乙方的培训、考核、管理等工作，可以减轻甲方的管理负担，使甲方能够更好地专注于自身的核心业务。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整，以确保甲方的利益不受损害。通过在合同中增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，可以更好地保护甲方的权益。同时，通过设定乙方的违约及限制条款，可以对乙方进行约束，确保乙方在合同期内能够认真履行合同义务。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[请插入具体合同编号]企业简易聘用合同甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]乙方（员工）：[请插入乙方全称]第三方（合作单位）：[请插入第三方全称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方另有约定或依法解除、终止合同，否则本合同期满后自动失效。第二条工作内容乙方同意在甲方从事[请插入乙方职务或岗位]工作，并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币[请插入具体金额]，甲方按月支付乙方工资。3.2乙方同意，甲方可根据公司经营状况、个人绩效等因素，对乙方的薪酬进行调整。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护与劳动条件甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。第七条合同解除和终止7.1本合同的解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。7.2乙方提前解除合同的，应提前[请插入具体天数]书面通知甲方。7.3甲方解除合同的，应依照国家法律法规规定，向乙方支付经济补偿。第八条乙方权益保障8.1乙方同意，如乙方在合同期内因工作原因掌握甲方商业秘密、客户资源等敏感信息，乙方在合同终止后需签署保密协议，并不得在同行业内与甲方竞争，否则将承担相应的法律责任。8.2乙方在合同期内应遵守甲方的知识产权保护规定，不得侵犯甲方的知识产权。8.3乙方有权对甲方的工作环境、薪酬待遇、职业发展等进行评估，并提出改进建议。第九条第三方责任与义务9.1第三方作为乙方的合作单位，应对乙方的职业能力和职业道德进行评估，并向甲方提供真实、准确的信息。9.2第三方应承担乙方的培训、考核、管理等工作，并确保乙方的素质和工作能力符合甲方的要求。9.3第三方应对乙方在合同期内因工作原因造成的损失承担责任。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条附件11.1本合同附件包括：[请插入附件名称，如：职位说明书、工作职责、保密协议等]。11.2附件与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应共同遵守。第十二条其他约定12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持有一份。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________第三方（合作单位）：________________签订日期：____年__月__日乙方为主导的目的和意义：乙