卫生编聘用合同范本

卫生编聘用合同范本第一篇范文：合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守以下条款：一、聘用岗位、地点及期限1.甲方聘用乙方在__________岗位工作，工作地点为__________。2.本聘用合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作内容与要求1.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成本职工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月__________元，按月支付。2.乙方享受国家规定的节假日待遇和甲方规定的福利待遇。四、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。2.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，保障乙方的生命安全和身体健康。五、解除和终止合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本聘用合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本聘用合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。六、争议解决1.甲乙双方在签订、履行、解除或终止本聘用合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，甲乙双方可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本聘用合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本聘用合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方学历证明2.乙方健康证明3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第三方（服务提供商）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守以下条款：一、第三方主体职责1.第三方作为乙方的服务提供商，负责为乙方提供必要的培训、辅导和支持，确保乙方能够胜任甲方的工作要求。2.第三方应负责乙方的社会保障和福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险等。3.第三方应负责乙方的劳动保护和健康管理，确保乙方的生命安全和身体健康。二、甲方权益主导1.甲方作为乙方的雇主，享有乙方提供的劳动成果和知识产权等权益。2.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容、工作地点和工作时间进行调整。3.甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会。4.甲方有权在合同期内解除或终止本聘用合同，但应遵循国家法律法规和本合同的约定。三、乙方的权利与义务1.乙方有权按照合同约定，获得甲方的劳动报酬和福利待遇。2.乙方有权按照合同约定，享受法定的节假日和休息时间。3.乙方有权按照合同约定，提出解除或终止本聘用合同。4.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成本职工作。5.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。四、违约及限制条款1.乙方违反本合同的约定，甲方有权解除或终止本聘用合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方违反甲方的规章制度，甲方有权给予乙方警告、罚款、降职等纪律处分。3.乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。五、第三方介入的意义和目的1.第三方作为乙方的服务提供商，能够为乙方提供专业的培训和辅导，提高乙方的业务能力和综合素质。2.第三方负责乙方的社会保障和福利待遇，减轻甲方的管理压力和人力资源成本。3.第三方负责乙方的劳动保护和健康管理，提高乙方的满意度和忠诚度。六、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为乙方的雇主，有权对乙方的工作进行调整和管理，确保甲方的业务运营和发展。2.甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会，激励乙方的工作积极性和创造力。3.甲方有权解除或终止本聘用合同，保护甲方的合法权益，避免因乙方的不当行为给甲方带来损失。七、其他约定1.本聘用合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。2.本聘用合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。3.本聘用合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（服务提供商）：__________签订日期：__________年__________月__________日1.乙方学历证明2.乙方健康证明3.甲方规章制度4.第三方服务提供商的资质证明第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受托方）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第三方（服务提供方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本委托合同，共同遵守以下条款：一、第三方主体职责1.第三方作为乙方的服务提供方，负责为乙方提供必要的技术支持、培训和资源保障，确保乙方能够顺利完成甲方委托的工作任务。2.第三方应负责乙方的社会保障和福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险等。3.第三方应负责乙方的劳动保护和健康管理，确保乙方的生命安全和身体健康。二、乙方权益主导1.乙方作为受托方，享有按照合同约定获得甲方支付的报酬和福利待遇的权利。2.乙方有权按照合同约定，享受法定的节假日和休息时间。3.乙方有权按照合同约定，提出解除或终止本委托合同。4.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成委托的工作任务。5.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、甲方违约及限制条款1.甲方违反本合同的约定，乙方有权解除或终止本委托合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.甲方违反甲方的规章制度，乙方有权给予甲方警告、罚款、降职等纪律处分。3.甲方在合同期内，不得以任何方式损害乙方的利益，不得泄露乙方的商业秘密和机密信息。四、第三方介入的意义和目的1.第三方作为乙方的服务提供方，能够为乙方提供专业的技术支持和资源保障，提高乙方的工作效率和质量。2.第三方负责乙方的社会保障和福利待遇，减轻甲方的管理压力和人力资源成本。3.第三方负责乙方的劳动保护和健康管理，提高乙方的满意度和忠诚度。五、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为受托方，有权根据合同约定要求甲方提供必要的支持和服务，确保乙方能够顺利完成工作任务。2.乙方有权根据合同约定获得甲方支付的报酬和福利待遇，保障乙方的经济利益和权益。3.乙方有权提出解除或终止本委托合同，保护乙方的自主选择权和工作安全。六、弱化甲方为主导的意义和目的1.甲方作为委托方，在合同中承担一定的义务和责任，但乙方作为受托方，享有更多的权益和自主权。2.甲方在合同中的角色主要是提供委托的工作任务和支付报酬，而乙方则是完成任务并享受相应的权益。3.通过对乙方权益的主导和保护，可以使乙方在工作中具有更大的积极性和创造力，促进合同的顺利完成。七、其他约定1.本委托合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执