员工股东分红合同范本

员工股东分红合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（以下简称“公司”）：[公司全称]地址：[公司地址]代表人：[公司法定代表人]乙方（以下简称“员工”）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]地址：[员工居住地址]1.公司是一家依据中华人民共和国法律成立并有效存续的法人实体；2.员工在公司担任职务，并持有公司股权；3.双方同意就员工分红事项签订本合同，并明确双方的权利义务。基于上述情况，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条分红权益1.1员工持有的公司股权，按照公司章程规定和本合同约定，享有分红权益。1.2分红权益的计算方式如下：（1）年度分红：员工持有的股权比例×公司该年度税后净利润×约定的分红比例；（2）特别分红：公司发生特定事项时，员工持有的股权比例×公司特定事项分红金额。第二条分红时间及方式2.1年度分红：公司在每个财务年度结束后，按照本合同约定进行分红；2.2特别分红：公司在发生特定事项时，及时通知员工，并按照本合同约定进行分红；2.3分红方式：现金分红，公司将分红款项支付至员工指定的银行账户。第三条分红调整3.1若公司章程或相关法律法规发生变化，导致员工分红权益受到影响，双方可协商调整本合同约定的分红比例；3.2若公司发生重大事项，可能影响员工分红权益，公司应提前通知员工，并共同协商解决。第四条保密条款4.1员工应保守公司商业秘密，不得向任何第三方泄露；4.2双方在签订本合同过程中所获悉的对方商业秘密，应予以严格保密。第五条合同的变更、解除和终止5.1任何一方提出变更、解除或终止本合同，均应提前书面通知对方；5.2合同的变更、解除或终止，应符合中华人民共和国法律、法规的规定。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；6.2若协商不成，任何一方均有权向公司注册地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份；7.3本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（公司）：[公司全称]乙方（员工）：[员工姓名]日期：[填写签署日期]1.公司章程2.公司股权结构3.员工股权证明文件4.公司财务报表5.法律法规规定的其他文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“公司”）：[公司全称]地址：[公司地址]代表人：[公司法定代表人]乙方（以下简称“员工”）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]地址：[员工居住地址]第三方（以下简称“第三方主体”）：[第三方主体全称]地址：[第三方主体地址]代表人：[第三方主体法定代表人]1.公司是一家依据中华人民共和国法律成立并有效存续的法人实体；2.员工在公司担任职务，并持有公司股权；3.第三方主体作为专业的分红管理平台，具有丰富的经验和专业的团队；4.双方同意就员工分红事项签订本合同，并明确双方的权利义务。基于上述情况，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条第三方主体的责任与义务1.1第三方主体应确保公司分红计划的合法性、合理性和可行性；1.2第三方主体应根据本合同约定，协助公司向员工支付分红款项；1.3第三方主体应对公司的商业秘密和员工的个人隐私予以保密。第二条甲方权益主导2.1甲方作为公司的所有权者，享有决定公司分红政策和分红金额的权利；2.2甲方应确保公司分红政策的制定和执行符合法律法规的规定；2.3甲方应对乙方的分红权益进行监督和保护，确保乙方的分红权益得到充分保障。第三条乙方权益及违约限制3.1乙方享有根据本合同约定的分红权益；3.2乙方应按照甲方的要求，提供与分红相关的个人信息和资料；3.3乙方如违反本合同的约定，甲方有权暂停或取消乙方的分红权益；3.4乙方如涉及侵权、违法行为，甲方有权立即终止本合同，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。第四条分红管理及支付4.1甲方应根据公司财务状况和业绩，制定合理的分红政策；4.2甲方应确保分红政策的实施第三方主体的协助下顺利进行；4.3第三方主体应按照甲方的要求，及时、准确地向乙方支付分红款项。第五条保密条款5.1甲方、乙方和第三方主体均应保守对方的商业秘密和个人信息；5.2违反保密义务的一方，应承担相应的违约责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1任何一方提出变更、解除或终止本合同，均应提前书面通知对方；6.2合同的变更、解除或终止，应符合中华人民共和国法律、法规的规定。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；7.2若协商不成，任何一方均有权向公司注册地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份；8.3本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（公司）：[公司全称]乙方（员工）：[员工姓名]第三方（第三方主体）：[第三方主体全称]日期：[填写签署日期]1.公司章程2.公司股权结构3.员工股权证明文件4.公司财务报表5.法律法规规定的其他文件第三方主体介入的意义和目的，在于为甲方和乙方提供专业的分红管理服务，确保分红政策的合法性、合理性和可行性，同时提高分红的效率和准确性。第三方主体作为独立的主体，可以提供客观、公正的管理服务，有助于维护甲方的权益，同时也保护了乙方的合法权益。甲方为主导的目的和意义，在于确保公司的分红政策符合法律法规的规定，同时保障乙方的分红权益。甲方作为公司的所有权者，有责任和义务制定合理的分红政策，并确保政策的实施。通过本合同的约定，甲方明确了乙方的分红权益，并建立了分红管理机制，有助于激发员工的积极性和创造力，同时促进公司的可持续发展。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（以下简称“公司”）：[公司全称]地址：[公司地址]代表人：[公司法定代表人]乙方（以下简称“员工”）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]地址：[员工居住地址]1.公司是一家依据中华人民共和国法律成立并有效存续的法人实体；2.员工在公司担任职务，并持有公司股权；3.双方同意就员工分红事项签订本合同，并明确双方的权利义务。基于上述情况，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条分红权益1.1员工持有的公司股权，按照公司章程规定和本合同约定，享有分红权益。1.2分红权益的计算方式如下：（1）年度分红：员工持有的股权比例×公司该年度税后净利润×约定的分红比例；（2）特别分红：公司发生特定事项时，员工持有的股权比例×公司特定事项分红金额。第二条分红时间及方式2.1年度分红：公司在每个财务年度结束后，按照本合同约定进行分红；2.2特别分红：公司在发生特定事项时，及时通知员工，并按照本合同约定进行分红；2.3分红方式：现金分红，公司将分红款项支付至员工指定的银行账户。第三条分红调整3.1若公司章程或相关法律法规发生变化，导致员工分红权益受到影响，双方可协商调整本合同约定的分红比例；3.2若公司发生重大事项，可能影响员工分红权益，公司应提前通知员工，并共同协商解决。第四条第三方主体权益4.1第三方主体应确保公司分红政策的合法性、合理性和可行性；4.2第三方主体应协助甲方和乙方实施分红政策，确保分红款项的准确支付；4.3第三方主体应对公司的商业秘密和员工的个人信息予以保密。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；5.2违约方应赔偿因此造成的一切损失，并支付相应的违约金。第六条争议解决6.1