基础劳动合同样本公共事业适用

基础劳动合同样本公共事业适用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本劳动合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定，本劳动合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排，在甲方提供的岗位上工作，努力完成甲方分配的工作任务。2.2乙方同意遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有特殊情况，双方可协商调整。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。3.3乙方因病、事假等原因需要请假时，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。第四条劳动报酬4.1乙方同意按照甲方制定的工资制度领取工资。4.2乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额双方协商确定。4.3乙方工资支付时间为每月____日，如有特殊情况，双方可协商调整。4.4乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、探亲假、婚假、产假、丧假等。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1本劳动合同的解除和终止，应依照国家法律法规的规定执行。7.2除非乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方不得解除劳动合同。7.3乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。第八条违约责任8.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密协议的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.甲方工资制度复印件7.社会保险参保证明8.保密协议复印件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2.乙方未经甲方批准，提前解除劳动合同。3.甲方未按照约定支付乙方工资。4.甲方未按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指提供就业机会的用人单位。3.乙方：指在甲方提供的岗位上工作的劳动者。4.工资：劳动者因提供劳动力而取得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。6.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方工资制度不满意，要求提高工资。解决办法：双方协商，根据乙方的工作表现和甲方经营状况，调整工资待遇。2.问题：乙方因特殊情况需要请假，但甲方不允许。解决办法：乙方提前向甲方提出申请，并提供相关证明材料，甲方根据实际情况予以批准。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应及时足额为乙方缴纳社会保险费，否则乙方有权要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方在甲方指导下，完成甲方分配的工作任务。3.双方明确双方的权利和义务，签订劳动合同。4.甲方为乙方缴纳社会保险费，提供福利待遇。5