人力代理招聘合同范本

人力代理招聘合同范本合同编号：_______甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________鉴于甲方委托乙方代理招聘事宜，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经充分协商，达成以下合同条款：第一条招聘职位和人数1.1甲方委托乙方代理招聘的职位为：__________。1.2甲方委托乙方代理招聘的人数为：__________。第二条代理费用2.1甲方应支付乙方的代理费用为：__________元。2.2甲方支付代理费用的方式为：__________。第三条代理期限3.1本合同的代理期限为：__________个月。3.2代理期满后，如甲方仍需乙方继续代理招聘，应签订新的合同，并明确约定代理期限。第四条乙方的义务4.1乙方应根据甲方的招聘需求，积极开展招聘活动，努力完成招聘任务。4.2乙方应对甲方提供的招聘信息保密，不得泄露给第三方。4.3乙方应确保所推荐的候选人符合甲方的招聘要求，如因候选人不符合要求导致甲方损失的，乙方应承担相应的责任。第五条甲方的义务5.1甲方应对乙方提供的服务予以充分的支持和配合。5.2甲方应对乙方推荐的候选人进行公正、客观的评价，并提供真实的反馈意见。5.3甲方应在代理期限内完成招聘决策，如因甲方原因导致代理期限延长或无法完成招聘任务的，甲方应承担相应的责任。第六条违约责任6.1如乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的代理费用。6.2如甲方未按约定支付代理费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。6.3如一方违反本合同的其他约定，导致另一方损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________。甲方（盖章）：__________日期：_______年_______月_______日乙方（盖章）：__________日期：_______年_______月_______日1.招聘职位说明书2.代理费用支付凭证3.候选人推荐名单4.招聘评价表5.违约金计算公式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________第三方（候选人）：__________鉴于甲方委托乙方代理招聘事宜，并涉及第三方候选人的权益，为了保障甲方的权益，经充分协商，达成以下合同条款：第一条招聘职位和人数1.1甲方委托乙方代理招聘的职位为：__________。1.2甲方委托乙方代理招聘的人数为：__________。第二条代理费用2.1甲方应支付乙方的代理费用为：__________元。2.2甲方支付代理费用的方式为：__________。第三条代理期限3.1本合同的代理期限为：__________个月。3.2代理期满后，如甲方仍需乙方继续代理招聘，应签订新的合同，并明确约定代理期限。第四条乙方的义务4.1乙方应根据甲方的招聘需求，积极开展招聘活动，努力完成招聘任务。4.2乙方应对甲方提供的招聘信息保密，不得泄露给第三方。4.3乙方应确保所推荐的候选人符合甲方的招聘要求，如因候选人不符合要求导致甲方损失的，乙方应承担相应的责任。第五条甲方的权益保障5.1甲方对乙方推荐的候选人拥有优先面试权。5.2甲方对乙方推荐的候选人拥有最终hiring决策权。5.3甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并要求乙方按照甲方的要求进行改进。5.4甲方有权在合同期内解除合同，并要求乙方退还已支付的代理费用。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方如未按约定完成招聘任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的代理费用。6.2乙方如泄露甲方提供的招聘信息，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。6.3乙方如推荐不符合甲方要求的候选人，甲方有权要求乙方重新推荐，并要求乙方承担因此产生的损失。第七条第三方候选人的权益保障7.1第三方候选人应按照甲方的要求参加面试，并如实提供个人情况和背景。7.2第三方候选人如被甲方录用，应遵守甲方的员工手册和公司规定。7.3第三方候选人如未被甲方录用，乙方应协助第三方候选人寻找其他工作机会。第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方候选人执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________。甲方（盖章）：__________日期：_______年_______月_______日乙方（盖章）：__________日期：_______年_______月_______日第三方候选人（签字）：__________日期：_______年_______月_______日1.招聘职位说明书2.代理费用支付凭证3.候选人推荐名单4.招聘评价表5.违约金计算公式总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的在于，通过引入第三方候选人，甲方可以更灵活地进行招聘决策，并确保甲方的权益得到保障。乙方作为代理方，承担着完成招聘任务和保密责任。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，可以更好地保护甲方的利益。第三方候选人的介入，为甲方提供了更多的选择和机会，同时也为乙方提供了更多的责任和压力。整体上，这种模式有助于实现甲方的招聘目标，同时也为乙方和第三方候选人提供了相应的权益保障。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________鉴于甲方委托乙方代理招聘事宜，并涉及第三方候选人的权益，为了保障甲方的权益，同时兼顾乙方的权利，经充分协商，达成以下合同条款：第一条招聘职位和人数1.1甲方委托乙方代理招聘的职位为：__________。1.2甲方委托乙方代理招聘的人数为：__________。第二条代理费用2.1甲方应支付乙方的代理费用为：__________元。2.2甲方支付代理费用的方式为：__________。第三条代理期限3.1本合同的代理期限为：__________个月。3.2代理期满后，如甲方仍需乙方继续代理招聘，应签订新的合同，并明确约定代理期限。第四条乙方的义务4.1乙方应根据甲方的招聘需求，积极开展招聘活动，努力完成招聘任务。4.2乙方应对甲方提供的招聘信息保密，不得泄露给第三方。4.3乙方应确保所推荐的候选人符合甲方的招聘要求，如因候选人不符合要求导致甲方损失的，乙方应承担相应的责任。第五条甲方的权益保障5.1甲方对乙方推荐的候选人拥有优先面试权。5.2甲方对乙方推荐的候选人拥有最终hiring决策权。5.3甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并要求乙方按照甲方的要求进行改进。5.4甲方有权在合同期内解除合同，并要求乙方退还已支付的代理费用。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方如未按约定完成招聘任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的代理费用。6.2乙方如泄露甲方提供的招聘信息，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。6.3乙方如推荐不符合甲方要求的候选人，甲方有权要求乙方重新推荐，并要求乙方承担因此产生的损失。第七条第三方候选人的权益保障7.1第三方候选人应按照甲方的要求参加面试，并如实提供个人情况和背景。7.2第三方候选人如未被甲方录用，乙方应协助第三方候选人寻找其他工作机会。第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他约定9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方候选人执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________。甲方（盖章）：__________日期：_______年_______月_______日乙方（盖章）：__________日期：_______年_______月_______日第三方候选人（签字）：__________日期：_______年_______月_______日总结：第三方主体+甲方权