电信服务计件工资提升满意度

电信服务计件工资提升满意度合同编号：__________电信服务计件工资提升满意度合同甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为电信服务提供商，乙方为甲方提供电信服务的工作人员，为了提高乙方的工资满意度，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条工资计算方式1.1乙方的工资将根据完成的电信服务计件任务进行计算。1.2乙方的工资标准为每完成一件电信服务任务，支付人民币__________元。1.3乙方每月工资不得低于当地最低工资标准。第二条工作任务2.1乙方应按照甲方的要求，完成指定的电信服务任务。2.2乙方应保证服务任务的质量和效率，符合甲方制定的服务标准。第三条工资支付3.1甲方每月__________日之前向乙方支付上一个月的工资。3.2甲方支付工资时，应向乙方提供工资清单，乙方有权核对。第四条合同期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。4.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.3甲方未按时支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.电信服务计件任务清单2.工资支付证明3.工作任务完成证明4.合同履行监督记录5.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付工资：甲方未能在每月约定日期前支付工资，视为违约。3.甲方未按照约定标准支付工资：甲方支付工资低于当地最低工资标准，视为违约。4.乙方未保证服务任务质量和效率：乙方完成的服务任务不符合甲方制定的标准，视为违约。三、法律名词及解释：1.电信服务计件工资：根据完成的电信服务任务数量计算的工资。2.合同履行：双方按照合同约定完成各自的权利和义务。3.违约金：违约方按照合同约定支付给守约方的赔偿金。4.争议解决：解决合同履行过程中发生的纠纷的方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.任务完成争议：双方可共同确认完成任务的标准，如有分歧可通过协商解决。2.工资支付问题：甲方应按时提供工资清单，乙方如有疑问可要求核对。3.服务质量争议：甲方应建立服务质量评价体系，双方共同认定服务质量。4.补充协议签订：针对合同未尽事宜，双方可签订补充协议，明确权利义务。五、所有应用场景：1.电信服务行业中，甲方为电信服务提供商，乙方为电信服务工作人员。2.甲方