基金管理劳动合同范本

基金管理劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家专业从事基金管理的企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作岗位及职责1.乙方担任甲方基金管理岗位，具体职责如下：（1）负责基金产品的投资研究工作；（2）参与基金投资决策，提出投资建议；（3）对基金投资组合进行风险控制；（5）完成甲方安排的其他相关工作。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，保持职业操守，保守商业秘密。第三条劳动报酬1.乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖金，具体金额双方协商确定。2.乙方享有国家规定的带薪年假、节假日福利等待遇。3.乙方加班工资按国家规定支付。第四条培训及职业发展1.甲方应提供乙方必要的业务培训和职业发展机会。2.乙方应积极参与甲方组织的培训和各项活动，提高自身业务能力。第五条保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到的大量商业秘密和内部信息，无论书面或口头形式，均须予以保密。2.乙方在合同期满或解除合同后，仍应继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。第六条解除和终止合同1.在合同期内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。2.如乙方因病或伤残不能继续履行工作，经甲方同意，可终止本合同。3.合同期满，双方未提出异议，本合同自动终止。4.双方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方基金管理业务许可证复印件7.甲方规章制度复印件8.乙方背景调查授权书9.乙方健康证明复印件10.其他双方认为需要附加的文件资料。二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工作时间等。2.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬。3.甲方未按照合同约定提供乙方培训及职业发展机会。4.乙方未按照合同约定履行工作职责。5.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密。6.乙方提前解除合同未按照合同约定提前通知甲方。7.双方未按照合同约定解决争议。三、法律名词及解释：1.甲方：指基金管理公司，作为用人单位。2.乙方：指签订劳动合同的劳动者。3.劳动合同：指甲乙双方签订的明确双方权利义务的书面协议。4.基金管理：指专业从事基金产品管理、投资决策、风险控制等活动。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内改正，逾期未改正的，乙方有权解除合同。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬。解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内支付，逾期未支付的，乙方有权解除合同。3.问题：甲方未按照合同约定提供乙方培训及职业发展机会。解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内提供，逾期未提供的，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.问题：乙方未按照合同约定履行工作职责。解决办法：甲方可以要求乙方在一定期限内改正，逾期未改正的，甲方有权解除合同。5.问题：乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。6.问题：乙方提前解除合同未按照合同约定提前通知甲方。解决办法：乙方应按照合同约定提前通知甲方，否则应承担违约责任。7.问题：双方未按照合同约定解决争议。解决办法：双方可以协商解决，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用