




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
锅炉房雇佣协议合同编号:__________甲方(雇佣方):名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:__________________乙方(受雇方):名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:__________________鉴于甲方为锅炉房的拥有者和运营者,需要聘请专业人员进行锅炉房的日常维护和管理;乙方具备相关专业技能和经验,愿意接受甲方的雇佣,双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:第一条雇佣事项1.1甲方雇佣乙方负责锅炉房的日常维护、检修、管理和安全监控等工作。1.2乙方应按照甲方的要求和国家相关法律法规,认真履行岗位职责,确保锅炉房的安全运行。1.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。第二条合同期限本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间应为______天,每天工作时间为______小时。3.2乙方按照国家和地方的休息休假规定享有法定节假日休息待遇。3.3乙方在合同期内的工作时间和工作内容,双方可协商调整。第四条劳动报酬4.1甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币______元/月。4.2乙方加班工资按国家相关规定执行。4.3乙方工资支付时间为公司每月固定支付日。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于带薪年假、病假等。5.3乙方在合同期内因工受伤或患病的,甲方应按国家相关规定承担相应责任。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方锅炉房的相关技术和商业秘密。6.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内,甲方有权根据实际情况解除或终止本协议。7.2在合同期内,乙方有权提前解除本协议,但应提前一个月通知甲方。7.3合同期满,双方未续签的,本协议自动终止。第八条争议解决本协议在履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(雇佣方):________________乙方(受雇方):________________签订日期:____________________一、附件列表:1.乙方个人简历2.锅炉房维护和管理方案3.社会保险缴纳证明4.保密协议5.锅炉房安全操作规程6.乙方技能资格证书7.甲方公司规章制度二、违约行为及认定:1.甲方未按时支付乙方工资,视为违约。2.乙方未按约定履行岗位职责,视为违约。3.乙方泄露甲方技术和商业秘密,视为违约。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险,视为违约。5.甲方提前解除或终止合同,未经乙方同意,视为违约。6.乙方未提前通知甲方解除合同,视为违约。三、法律名词及解释:1.锅炉房:指用于加热、蒸发、产生蒸汽的设备及其辅助设施的房间。2.雇佣方:指拥有锅炉房并对锅炉房进行运营管理的甲方。3.受雇方:指具备相关专业技能和经验,接受甲方雇佣进行锅炉房维护和管理的乙方。4.违约:指合同一方未履行合同约定的义务。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,强制用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:乙方有权要求甲方支付工资,如有必要,可以向劳动监察部门投诉。2.问题:乙方未按约定履行岗位职责。解决办法:甲方有权要求乙方履行岗位职责,如有必要,可以向劳动监察部门投诉。3.问题:乙方泄露甲方技术和商业秘密。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。4.问题:甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险,如有必要,可以向社会保险管理部门投诉。5.问题:合同解除或终止未经乙方同意。解决办法:乙方有权要求甲方支付违约金,并向劳动监察部门投诉。五、所有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安史之乱第一现场《旧唐书》的灾难纪实文
- 肇庆市实验中学高二下学期第四周历史理科晚练
- 2025店铺租赁合同简易模板
- 2025【网络安全评估合同书】合同书样本
- 2025年安徽省畜类产品买卖合同
- 2025年个人对个人借款合同范本
- 第01讲 两条直线的位置关系(解析版)
- 绿化用工合同书二零二五年
- 工程消防维保合同
- 煤矿转让买卖居间合同书二零二五年
- 大部分分校:地域文化形考任务二-国开(CQ)-国开期末复习资料
- 内科学讲义(唐子益版)
- GB/T 4357-2022冷拉碳素弹簧钢丝
- GB/T 19845-2005机械振动船舶设备和机械部件的振动试验要求
- GB/T 14614-1993小麦粉吸水量和面团揉和性能测定法粉质仪法
- 酱酒行业发展趋势分析
- 《红楼梦》贾府平面图
- 养老机构全套服务管理流程图()
- 运用PDCA办法提高分级护理落实率
- 高级卒中中心申报操作流程
- 幼儿园幼儿小篮球活动体能测试表
评论
0/150
提交评论