日照市家政服务劳动合同模板

日照市家政服务劳动合同模板合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（家政服务员）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本合同。第一条服务内容1.1乙方承担甲方家中的家政服务工作，主要包括：__________（具体工作内容）。1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的家政服务，确保甲方家庭成员的生活品质。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。2.2合同期满后，如双方同意继续合作的，可以续签。第三条服务报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2甲方按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付给乙方。3.3乙方提供服务的期间，如有加班，甲方应按照__________元的标准支付加班费。第四条甲乙双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）为乙方提供家政服务的工作条件和必要的劳动保护；（2）按时支付乙方工资和加班费；（3）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利；（4）如乙方工作表现优秀，甲方可以给予适当的奖励。4.2乙方权利和义务：（1）按照甲方的要求，提供优质、高效的家政服务；（2）遵守甲方的家庭纪律，不得损害甲方的家庭财产；（3）尊重甲方的家庭成员，不得侵犯甲方家庭成员的人身权利；（4）如乙方在工作中造成甲方家庭成员人身伤害或财产损失的，乙方应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2因不可抗力因素导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家政服务员）：__________签订日期：__________年____月____日一、附件列表：1.家政服务员身份证明2.健康证明3.无犯罪记录证明4.甲方家庭情况说明5.乙方家政服务技能证明6.加班记录7.奖励记录二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资和加班费，认定违约。2.甲方未提供乙方家政服务的工作条件和必要的劳动保护，认定违约。3.甲方侵犯乙方的人身权利，认定违约。4.乙方未按照甲方要求提供家政服务，认定违约。5.乙方损害甲方家庭财产，认定违约。6.乙方侵犯甲方家庭成员的人身权利，认定违约。7.不可抗力因素导致合同无法履行或部分履行，不认定为违约。三、法律名词及解释：1.家政服务员：提供家庭生活照料、家务劳动、家庭护理等服务的劳动者。2.加班费：员工在法定工作时间之外提供劳动所应得的报酬。3.违约行为：违反合同约定，导致合同无法履行或部分履行行为。4.不可抗力：无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资和加班费。解决办法：提醒甲方按时支付，如甲方仍不支付，乙方可以寻求法律途径解决。2.问题：甲方未提供乙方家政服务的工作条件和必要的劳动保护。解决办法：与甲方沟通，要求甲方提供合适的工作条件和劳动保护。3.问题：甲方侵犯乙方的人身权利。解决办法：严肃指出甲方的行为，并要求甲方停止侵犯，如甲方不听，乙方可以寻求法律途径解决。4.问题：乙方未按照甲方要求提供家政服务。解决办法：与乙方沟通，要求乙方按照甲方要求提供服务。5.问题：乙方损害甲方家庭财产。解决办法：要求乙方赔偿损失。6.问题：乙方侵犯甲方家庭成员的人身权利。解决办法：严肃指出乙方的行为，并要求乙方停止侵犯，如乙方不听，可以寻求法律途径解决。7.问题：不可抗力因素导致合同无法履行或部分履行。解决办法：根据合同约定，协商解决或寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.家务劳动：打扫卫生、做饭、洗衣