生产部劳动合同航空制造

生产部劳动合同航空制造合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方生产部劳动合同航空制造相关岗位事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方终止或续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方生产部从事劳动合同航空制造相关岗位的工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.乙方按照国家规定享受法定节假日休息，如需加班，应按照法定标准支付加班费。五、劳动保护1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。六、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.甲方营业执照副本6.甲方组织机构代码证7.甲方税务登记证8.甲方社会保险登记证9.甲方与乙方签订的保密协议10.甲方规章制度11.国家规定的劳动合同范本二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。5.甲方未按合同约定提供劳动条件的，视为违约。6.甲方提前解除劳动合同，未按合同约定支付违约金的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指劳动合同中的用人单位。3.乙方：指劳动合同中的劳动者。4.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值，用人单位支付给劳动者的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。6.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。7.违约金：违反合同约定，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力，乙方应予以配合。2.问题：乙方未按合同约定完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作任务，必要时进行培训和指导。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，必要时依法索赔。4.问题：甲方未按合同约定支付劳动报酬。解决办法：甲方应及时足额支付乙方劳动报酬，否则乙方有权依法维权。5.问题：甲方未按合同约定提供劳动条件。解决办法：甲方应按照合同约定和国家规定，提供符合安全卫生标准的劳动条件。五、所有应用场景：1.甲方为航空制造企业，乙方为甲方生产部劳动合同制员工。2.乙方通过面试和考核，符合甲方招聘条件。3.甲乙双方自愿签订劳动合同，明确双方权利义务。4.