![天津市餐饮业劳动合同样本_第1页](http://file4.renrendoc.com/view12/M0B/0E/13/wKhkGWaXDWqAGsR3AAE-U2ZOtdo224.jpg)
![天津市餐饮业劳动合同样本_第2页](http://file4.renrendoc.com/view12/M0B/0E/13/wKhkGWaXDWqAGsR3AAE-U2ZOtdo2242.jpg)
![天津市餐饮业劳动合同样本_第3页](http://file4.renrendoc.com/view12/M0B/0E/13/wKhkGWaXDWqAGsR3AAE-U2ZOtdo2243.jpg)
![天津市餐饮业劳动合同样本_第4页](http://file4.renrendoc.com/view12/M0B/0E/13/wKhkGWaXDWqAGsR3AAE-U2ZOtdo2244.jpg)
![天津市餐饮业劳动合同样本_第5页](http://file4.renrendoc.com/view12/M0B/0E/13/wKhkGWaXDWqAGsR3AAE-U2ZOtdo2245.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
天津市餐饮业劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲方为合法成立的餐饮企业,乙方愿意加入甲方从事相关工作,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为:__________1.2乙方的工作地点为:__________1.3乙方的工作时间为:__________第二条工资待遇2.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。2.3乙方的工作时间超过国家规定的工作时间,甲方应按照法律规定支付加班费。第三条合同期限3.1本合同期限为:__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的劳动条件。4.2甲方应依法为乙方参加社会保险,保障乙方的社会保险权益。4.3甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视、侮辱、虐待乙方。4.4甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。第五条商业秘密和知识产权5.1乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等,应予以严格保密。5.2乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的知识产权。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方提前解除本合同,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方违约金人民币__________元。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.劳动合同解除证明6.甲方营业执照复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方经营许可证复印件9.甲方商业秘密保密协议10.甲方知识产权保护政策二、违约行为及认定:1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件,包括但不限于安全、卫生、环保等方面。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方拖欠乙方社会保险。4.甲方未按照法律规定为乙方缴纳住房公积金。5.甲方未按照本合同约定提供乙方休假待遇。6.甲方未按照本合同约定提供加班费。7.甲方未按照本合同约定保护乙方知识产权。8.乙方未按照本合同约定保密甲方商业秘密。9.乙方未按照本合同约定完成工作任务。10.乙方提前解除合同未支付甲方违约金。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.工资:劳动者按照约定提供劳动后,用人单位支付给劳动者的报酬。3.加班费:劳动者在法定工作时间之外提供劳动,用人单位支付的额外劳动报酬。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会保障制度。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权:权利人对其创作的文学、艺术和科学作品依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照本合同约定提供劳动条件。解决办法:乙方可以要求甲方改正,如甲方拒不改正,可以向劳动行政部门投诉。2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:乙方可以要求甲方支付工资,如甲方拒不支付,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题:甲方拖欠乙方社会保险。解决办法:乙方可以要求甲方补缴社会保险,如甲方拒不补缴,可以向社会保险行政部门投诉。4.问题:甲方未按照法律规定为乙方缴纳住房公积金。解决办法:乙方可以要求甲方补缴住房公积金,如甲方拒不补缴,可以向住房公积金管理中心投诉。5.问题:甲方未按照本合同约定提供乙方休假待遇。解决办法:乙方可以要求甲方改正,如甲方拒不改正,可以向劳动行政部门投诉。6.问题:甲方未按照本合同约定提供加班费。解决办法:乙方可以要求甲方支付加班费,如甲方拒不支付,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。7.问题:甲方未按照本合同约定保护乙方知识产权。解决办法:乙方可以要求甲方采取措施保护其知识产权,如甲方拒不采取措施,可以向知识产权行政部门投诉。五、所有应用场景:1.甲方为新成立的餐饮企业,需要与员工签订劳动合同。2.乙方为具有相关工作经验的厨师,愿意加入甲方餐饮企业。3.甲方与乙方协商一致,决定签订一年期限的劳动合同。4.双方在合同中约定乙方的工作岗位、工作内容、工资待遇等事项。5.双方签订劳动合同,并约定违约行为及认定。6.双方在合同中约定保密
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人教版高中地理教学指南
- 微课教学设计北师大版策略解读与应用
- 将相和人教版五下的道德教诲
- 北师大近似数教学的实践探索
- 人教版离骚详尽注音翻译解析
- 北师大版三年级下册数学口算基础题练习
- 北师大版八年级下册三峡课件详解
- 乘法口诀教学设计大赛
- 大型机械设备转让协议书(标准版)
- 部分服装品牌行业负责人联系方式
- 堤基清表施工与安全技术交底
- 中石化四川维尼纶厂天然气乙炔改扩建工程(30万吨年醋酸乙烯项目)环境影响报告书简本
- 暖通设计技术交底
- 万达广场室内步行街装设计任务书
- 发展经济学 高教版 武汉大学郭熙保 01-04
- GB/T 21371-2008用于水泥中的工业副产石膏
- 学生行为管理与指导
- 医疗保险医疗费用结算单(医保结算单医院模板供患者留存)
- 融合终端证书请求文件导出流程
- 中医脊柱正骨手法探原讲解学习
- 重大危险源检查表(三类人员合一)
评论
0/150
提交评论