房地产销售经理合同

房地产销售经理合同合同编号：__________第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约__________年。第二条乙方的职责和义务2.1乙方作为甲方的房地产销售经理，应全面负责甲方的房地产销售工作，包括但不限于：（1）组织销售团队的招聘、培训和管理；（2）制定销售策略和销售计划，并确保执行；（3）完成甲方设定的销售目标和任务；（4）维护客户关系，提供优质的客户服务；（5）协助甲方完成其他与房地产销售相关的工作。2.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，包括但不限于考勤、保密、职业道德等。2.3乙方应保持职业操守，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同的约定支付乙方的薪酬和福利。3.2甲方应为乙方提供必要的办公条件和资源支持，包括但不限于销售工具、培训、业务指导等。3.3甲方应给予乙方合理的业务发展空间和职业晋升机会。3.4甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。第四条薪酬和福利4.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、销售提成等组成，具体金额和支付方式详见附件。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方的公司制度执行。4.3甲方为乙方缴纳社会保险和公积金，具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策执行。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于客户信息、销售策略、财务数据等。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方上一年度薪酬的__________倍。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，双方均有权提前解除或终止本合同，但应提前__________天书面通知对方。6.2甲方解除或终止本合同的，应支付乙方相当于__________个月工资的经济补偿。6.3乙方解除或终止本合同的，应提前向甲方提交书面申请，并按甲方要求办理相关手续。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.销售策略和销售计划3.薪酬和福利详细方案4.保密协议5.公司规章制度6.培训材料和指导文件7.社会险和公积金缴纳标准文件二、违约行为及认定：1.乙方未能完成甲方设定的销售目标和任务2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密和机密信息3.乙方未遵守甲方公司规章制度4.甲方未按时支付乙方薪酬和福利5.甲方未为乙方提供必要的办公条件和资源支持6.甲方未给予乙方合理的业务发展空间和职业晋升机会三、法律名词及解释：1.甲方：指房地产开发商2.乙方：指担任房地产销售经理的个人3.合同期限：指合同的有效期限4.薪酬：指乙方的工资、奖金、提成等5.保密协议：指乙方对甲方商业秘密和机密信息的保密义务6.违约金：指违约方应支付给对方的一种经济补偿四、执行中遇到的问题及解决办法：1.销售目标和任务不明确：双方应明确销售目标和任务，并签订书面协议。2.薪酬和福利争议：参照合同附件中的详细方案，如发生争议，双方可协商解决。3.保密协议纠纷：双方应严格遵守保密协议，如有违反，违约方应支付违约金。4.公司规章制度不完善：甲方应完善公司规章制度，确保双方的权益得到保障。5.培训和指导不足：甲方应提供必要的培训和指导，以支持乙方的工作。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供办公条件和资源支持2.