临时工劳动合同演艺经纪

临时工劳动合同演艺经纪合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条工作内容1.1乙方作为临时工，应向甲方提供演艺经纪服务，具体工作内容如下：（1）根据甲方需求，参与各类演艺活动；（2）遵守甲方制定的工作时间和地点；（3）遵守甲方的工作纪律和规范；（4）完成甲方交办的其他与演艺经纪相关的工作。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的实际需求确定，甲方应确保乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照法律规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。3.2甲方应按月支付乙方工资，每月__________日前支付上月工资。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施，保障乙方的人身安全。5.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全。第六条合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方同意，本合同的变更、解除和终止，应当遵循法律法规的规定，协商一致。6.2乙方如提前解除本合同，应提前__________天通知甲方。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，除非甲乙双方提前解除本合同。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件（如有）4.社会保险参保证明5.加班记录表6.演艺活动日程安排7.演艺活动合作协议（如有）8.劳动保护设施验收报告9.安全生产规章制度10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，认定为违约行为。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定为违约行为。3.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施，认定为违约行为。4.乙方未按约定提供演艺服务，认定为违约行为。5.乙方未提前通知甲方解除合同，认定为违约行为。6.甲方未按合同约定提供工作条件，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按需聘用的劳动者。2.演艺经纪服务：指为演艺活动提供经纪服务，包括演出策划、推广、执行等工作。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保障制度。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权向甲方书面催告，要求按时支付工资；逾期不支付的，乙方有权解除合同，并请求支付工资报酬及经济补偿。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按法律规定支付相应赔偿。3.问题：工作条件不符合约定。解决办法：乙方有权要求甲方改善工作条件，如甲方拒不改善，乙方有权解除合同。4.问题：乙方提前解除合同未通知甲方。解决办法：乙方应提前书面通知甲方解除合同，并承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为各类演艺活动寻找临时工劳动力。2.乙方为寻求临时工作，提供演艺经纪服务。3.甲方与乙方就工