临时工用工协议模板

临时工用工协议模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供临时工作岗位，经双方友好协商，特订立本临时工用工协议，共同遵照执行：第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下，从事__________岗位的工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为：__________。2.2乙方享有法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资标准为：__________元/小时（或按实际工作天数计算）。3.2乙方工资的支付方式为：__________。3.3乙方工资的支付时间为：__________。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。6.2乙方应按照甲方的要求，保守商业秘密，不得泄露甲方的重要信息。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前通知对方。7.2合同期满，本合同自动终止。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.甲方与乙方签订的其他协议或文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、劳动保护、工资待遇等。2.甲方未按照约定支付乙方工资。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照约定完成工作任务。5.乙方未按照约定保守甲方商业秘密。6.双方未按照约定解除或终止合同。7.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位或者因季节性、临时性等原因需要hire的短期工作人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中因意外受伤，要求甲方承担医疗费用和赔偿。解决办法：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲方应承担乙方的医疗费用，并按照法定标准给予赔偿。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工资及逾期支付的违约金。3.问题：乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，消除影响，并按照合同约定承担违约责任。4.问题：合同期满，甲方不续签合同。解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定支付经济补偿，并办理相关手续。五、所有应用场景：1.用人单位因临时性、季节性等原因需要雇佣短期工作人员。2.用人单位与临时工明确双方权利义务，确保劳动关系稳定。3.用人单位为临