山东省房地产行业劳动合同协议

山东省房地产行业劳动合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为房地产行业企业，乙方愿意加入甲方从事相关工作，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。第二条劳动报酬2.1乙方月工资为人民币__________元（含税），甲方按月支付乙方工资。（1）__________（2）__________（3）__________2.3乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作__________天，每天工作时间为__________小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法保障乙方节假日休息。3.3乙方享有带薪年假，具体按照甲方规定的标准执行。第四条社会保险（1）养老保险（2）医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费用。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。5.3甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第六条劳动合同的解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方有下列情形之一，甲方可以解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。6.3乙方解除或终止本合同的，应提前__________天书面通知甲方。第七条经济补偿7.1甲方依法解除或终止本合同的，应按照国家规定向乙方支付经济补偿。7.2乙方主动解除或终止本合同的，甲方不支付经济补偿。第八条保密条款8.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等机密信息，应予以保密。8.2乙方离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方的机密信息。8.3甲方应向乙方支付保密费__________元/月。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。9.2甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方商业秘密、技术秘密等相关资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，构成违约。2.甲方未按照本合同约定提供乙方劳动保护或劳动条件，构成违约。3.甲方未按照本合同约定缴纳社会保险，构成违约。4.乙方未按照本合同约定提供保密信息，构成违约。5.乙方未按照本合同约定解除或终止合同，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者按照甲方的规定工作时间表工作的时间。3.劳动报酬：劳动者因工作所获得的工资、奖金、津贴等收入。4.社会保险：国家为保障劳动者权益，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未提供劳动保护或劳动条件。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求提供必要的劳动保护用品；协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未缴纳社会保险。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求缴纳社会保险；协商不成可向社会保险管理部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：甲方应及时采取措施保护自己的合法权益，可与乙方协商解决，如协商不成可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为房地产行业企业，乙方愿意加入甲方从事相关工作。2.甲乙双方协商一致，签订劳动合同。3.甲方依法为乙方