入职承诺保证文件

入职承诺保证文件合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话】、【邮箱】法定代表人：【姓名】乙方（承诺人）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话】、【邮箱】鉴于甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则，就乙方入职甲方的相关承诺和保证事项，经充分协商，达成如下协议：第一条乙方的承诺1.1乙方保证向甲方提供的个人身份信息、学历、工作经历等资料真实、准确、完整，无任何虚假记载、误导性陈述或遗漏。1.2乙方承诺在甲方任职期间，将全力以赴，恪守职业道德，认真履行职责，为甲方的发展做出贡献。1.3乙方承诺在甲方任职期间，不得利用职务之便，接受或索取乙方的利益相关人的贿赂、回扣、好处等不正当利益。1.4乙方承诺在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息，无论是在任职期间还是离职后。第二条乙方的保证2.1乙方保证不存在与甲方及其关联公司之间的任何劳动合同、协议或其他法律关系，不存在任何影响乙方与甲方签订本合同的法律法规限制。2.2乙方保证在甲方任职期间，不得参与与甲方业务有竞争关系的活动，不得在有竞争关系的公司、企业或其他组织中担任任何职务。2.3乙方保证在甲方任职期间，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于损害甲方的声誉、形象、经济利益等。第三条违约责任3.1若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金的标准为乙方年薪的20%。3.2乙方同意，若因其虚假陈述、违反承诺或保证事项给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方实际损失、律师费、诉讼费等。第四条合同的解除和终止4.1在合同期内，甲乙双方同意，可协商解除或终止本合同，但需提前30天书面通知对方。4.2乙方的离职申请得到甲方批准后，本合同即行终止。4.3合同解除或终止后，乙方仍应遵守本合同中有关保密、竞业限制等条款的约定。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。甲方（用人单位）：乙方（承诺人）：【盖章】【盖章】法定代表人（或授权代表）：法定代表人（或授权代表）：【签字】【签字】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方个人身份信息证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作经历证明文件4.商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息资料5.竞业限制协议6.违约金计算公式说明7.赔偿计算公式说明二、违约行为及认定：1.虚假陈述：乙方提供虚假个人身份信息、学历、工作经历等。2.职务侵占：乙方利用职务之便接受或索取贿赂、回扣、好处等不正当利益。3.泄露保密信息：乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。4.竞争限制违反：乙方在甲方任职期间参与与甲方业务有竞争关系的活动或在有竞争关系的公司、企业或其他组织中担任任何职务。5.损害甲方利益：乙方以任何方式损害甲方的声誉、形象、经济利益等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务的、具有连续性的、稳定的劳动关系。2.竞业限制：指在劳动合同解除或终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位有竞争关系的公司、企业或其他组织中从事与原工作相同或相似的工作。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应承担的违约责任。5.赔偿责任：指因一方当事人的违约行为给对方造成损失，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假信息：发现虚假信息后，立即与乙方核实并要求其改正，必要时解除合同并追究其法律责任。2.乙方职务侵占：一旦发现乙方利用职务之便接受或索取贿赂、回扣、好处等不正当利益，立即进行调查，根据调查结果采取相应的纪律处分措施，如解除合同、追究法律责任等。3.乙方泄露保密信息：发现泄露情况后，立即采取补救措施，如修改保密措施、加强信息安全管理等，并根据泄露程度追究乙方法律责任。4.乙方违反竞业限制：收集证据后，依法向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任，并按照违约金或赔偿计算公式要求乙方支付违约金或赔偿损失。5.乙方损害甲方利益：立即对乙方进行调查，根据调查结果采取相应的纪律处分措施，如解除合同、追究法律责任等，并依法要求乙方承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.用人单位