金融行业劳动合同追诉期案例

金融行业劳动合同追诉期案例合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（劳动者）：（填写乙方全称）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）联系人：（填写乙方联系人）鉴于甲方为金融行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同的各项条款。第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为（填写劳动合同期限，如：固定期限、无固定期限等），自（填写开始日期）至（填写结束日期）。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方的金融行业领域内，从事（填写乙方职位及工作内容）。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方有关规定，以及甲方的薪酬体系，为乙方提供具有竞争力的工资待遇。3.2乙方同意，甲方有权根据甲方业务发展需要和市场状况，调整乙方的工资待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方同意按照甲方的作息时间和工作安排，履行工作职责。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全、健康的劳动条件和工作环境。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止本合同，但应提前（填写提前通知期限）天书面通知对方。6.2乙方提前解除合同的，应按照甲方规定的违约金标准支付违约金。6.3甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。第七条保密协议7.1乙方同意，在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬体系相关规定8.甲方作息时间和工作安排9.甲方劳动保护用品发放记录10.乙方保密协议11.劳动合同解除/终止证明12.经济补偿计算公式及相关规定13.违约金计算公式及相关规定二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，包括但不限于迟到、早退、长期缺勤等。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，包括但不限于客户信息、产品研发资料等。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资待遇，包括但不限于迟发、少发、不发等。4.甲方未提供乙方符合国家安全、健康的劳动条件和工作环境。5.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇，包括但不限于年假、病假等。6.甲方提前解除或终止合同，未依法支付乙方经济补偿。7.乙方提前解除合同，未按照甲方规定支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指提供工作岗位，支付工资待遇，依法为劳动者缴纳社会保险费用的单位。3.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动，获取工资待遇的个体。4.劳动合同期限：指劳动合同的有效时间，分为固定期限和无固定期限。5.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或终止劳动合同而产生的补偿。6.违约金：指劳动者或用人单位违反劳动合同约定，应承担的违约责任。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家安全、健康的劳动条件和工作环境，以及必要的劳动保护用品。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方身份证复印件丢失，解决办法：乙方重新提供身份证复印件。2.乙方未按时到岗，解决办法：甲方与乙方沟通，了解原因，如需扣除工资，按相关规定执行。3.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方采取法律手段，要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付工资，解决办法：甲方补发工资，并按相关规定支付经济补偿。5.甲方未提供劳动保护用品，解决办法：甲方及时提供劳动保护用品，确保乙方人身安全。6.双方发生争议，解决办法：友好协商，协商不成时，向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.金融行业企业与员工签订劳动合同。2.双方明确工作职责、工资待遇、工作时间、休息休假