入职职责保证书

入职职责保证书合同编号：__________鉴于乙方愿意加入甲方，甲乙双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本入职职责保证书，以共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的职位为：__________。（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________第二条试用期2.1乙方自入职之日起，试用期为__________个月。2.2试用期内，甲乙双方的劳动合同解除或终止的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。第三条保密协议3.1乙方同意在合同期内以及合同终止后__________年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。3.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第四条知识产权4.1乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有。4.2乙方在合同期内从第三方获得的知识产权，未经甲方同意，不得泄露、转让或者许可给第三方使用。第五条工资福利5.1乙方的工资为每月__________元。5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。5.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。6.2乙方提前解除合同的，应提前__________天书面通知甲方。6.3甲方提前解除合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同的，应当承担违约责任。7.2乙方严重违反甲方制度的，甲方有权解除合同，并无需支付经济补偿。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方公司规章制度6.甲方公司业务介绍7.甲方公司保密协议8.甲方公司社会保险和住房公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方在合同期内提前解除合同，未提前__________天书面通知甲方。2.乙方泄露、转让或许可给第三方使用甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。3.乙方在合同期内从第三方获得的知识产权，未经甲方同意，泄露、转让或许可给第三方使用。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.甲方提前解除合同，未支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，确立劳动权利和义务关系的协议。2.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为了相互了解，双方约定的可以解除劳动合同的期限。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。5.经济补偿：指用人单位依照法律规定，与劳动者解除或者终止劳动合同关系，支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除合同：严格按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，乙方应提前__________天书面通知甲方。2.乙方泄露、转让或许可给第三方使用甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。3.甲方未按时支付乙方工资：甲方应按时支付乙方工资，否则乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金：甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工制定入职职责保证书，明确双方权利和义务。2.甲方与乙方签订入职职责保证书，确保乙方在试用期内遵守公司规章制度。3.甲方与乙方签订入职职责保证书，保障乙方